Le Nouvel Âge proclame la disparition prochaine du christianisme qui ne serait donc qu'une étape dans l'histoire de l'humanité. Ainsi, il conviendrait de le rejeter tout en en épousant les aspirations humanistes les plus profondes, affirmant qu'elles ont été jusqu'à présent déformées et trahies par la hiérarchie et le dogmatisme de l'Église ? N'est-ce pas faire abstraction des données essentielles de la philosophie comme de la foi ? Nul ne peut être indifférent aux aspirations à l'amour universel, à la transfiguration de la matière par l'énergie de l'amour, à l'avènement d'une humanité et d'une ère nouvelles faites de paix et d'harmonie... Mais l'homme peut-il trouver en lui et en lui seul sa plénitude et son épanouissement ? En quelque sorte : peut-il se sauver lui-même ? Le Nouvel Âge se présente comme une réponse à ces aspirations, résorbant peu à peu toute idée de relation personnelle possible entre Dieu et l'Homme. Cherchant à récapituler toutes les religions bien qu'il ne se présente pas comme telle, il entraîne ses adeptes dans une idéologie pragmatique qui exclut progressivement toute vocation de l'Homme à la transcendance... et donc au salut. Une analyse rigoureuse qui passionnera ceux qui cherchent à comprendre leur époque.

Partant de la Doctrine sociale de l'Eglise et des enseignements du pape François sur ce sujet, Samuel Rouvillois, philosophe et théologien, réintroduit la " sagesse chrétienne " dans le fonctionnement de l'entreprise. Aidés par Samuel Rouvillois, philosophe et théologien, de grands dirigeants, membres du Parcours Perigot, confrontent leur expérience managériale à la sagesse chrétienne et sa réflexion sur les enjeux politiques et sociaux de l'entreprise. Mutualisation, éthique de l'argent, révolution de la communication... : autant de sujets pour lesquels ils proposent des solutions afin de répondre aux défis cruciaux des mutations contemporaines et redessiner la voie d'une économie à visage humain. Ont participé au Parcours Perigot : François Perigot, Pierre Morel, Denis Zervudacki, Bénédicte de Beaufort, Charles Beigbeder, Armand Bongrain, Olivier Campenon, Jacques de Chilly, Gilles Denoyel, Thierry Drilhon, Georges Drouin, Nadine Deswasiere, Olivier Jay, Hubert Joly, Robert Leblanc, Jean-Pierre Letartre, Michel Maupu, Olivier Mellerio, Jean-Pierre Menanteau, Priscilla de Moustier, Vianney Mulliez, Gilles Pelisson, Gervais Pellissier, Luc Poyer, Baudouin Roger, Antoine de Romanet, Geoffroy Roux de Bézieux, Yves de Talhouët, Pierre Tapie, Denis Terrien, Michel de Virville, Claire-Marie Pellegrin, Pierre-Albéric Audemard d'Alançon

Dans un monde en mouvement, traversé par de violentes crises économiques et financières, quelle peut être la responsabilité sociale des entreprises (RSE) ? Au milieu de changements souvent brutaux, est-il possible d'humaniser la mondialisation et de donner un sens à l'activité économique, au-delà des seuls bons sentiments ? Car le marché n'est pas une fin en soi, il n'est qu'un moyen : c'est aux hommes d'insuffler des valeurs et de susciter un supplément d'âme dans les entreprises. Bertrand Collomb, qui a travaillé dans le groupe Lafarge puis l'a dirigé à une période de croissance passionnante, dialogue ici avec Samuel Rouvillois, philosophe et théologien, sur toutes ces mutations de la vie économique et sur le travail. Et si un autre avenir s'ouvrait, enfin, pour nos sociétés ?