Les travaux d'Everett Mitchell Rogers sont marqués par une dimension empirique forte, à l'image de sa thèse publiée sous forme d'ouvrage en 1962, rapidement traduite dans de nombreuses langues, et mondialement connue sous le titre de Diffusion of Innovations. Afin de comprendre le cheminement scientifique de Rogers, il est indispensable d'identifier les bases théoriques et empiriques qui ont conduit sa réflexion jusqu'à sa conceptualisation. Dans un second temps, nous exposerons le cadre de référence de la diffusion des innovations, intégrant les questions d'adoption ou rejet des innovations, de prise en compte des acteurs et de facteurs de diffusion. La dernière partie s'arrêtera sur les bourgeonnements théoriques générés par les travaux de l'auteur.

Découvrez les nouvelles péripéties de Gérard Crétin, anti-héros naïf et attachant, dont les aventures absurdes et tendres transforment le quotidien en comédie savoureuse.

Comment enseigne-t-on la responsabilité sociale des entreprises (RSE) dans les Business Schools ? Cette question, essentielle de nos jours, est traitée dans cet ouvrage à partir de l'exemple et de l'expérience de l'ESDES qui depuis plus de 30 ans s'est donnée comme raison d'être de changer le Monde en changeant les comportements des dirigeants. Il donne ainsi en premier lieu à lire l'histoire de l'appréhension de la RSE par les enseignants-chercheurs de l'ESDES. Il retrace comment elle a irrigué les enseignements, la recherche et la formation de futurs cadres et managers. Il fournit ensuite une idée du comment les enseignants de l'ESDES s'en sont saisis et ont fait progresser la connaissance et la recherche académique sur la RSE. Construit autour de onze chapitres qui suivent pour la plupart un format académique et permettent d'appréhender la RSE au travers des relations sociales et stratégiques, cet ouvrage est représentatif de l'implication de l'ESDES dans la réflexion sur la RSE. Il est le fruit d'un travail coordonné conjointement par Christian Le Bas et Sylvaine Mercuri Chapuis sur une idée originelle de la direction de l'école. Il a mobilisé les chercheurs de l'"ESDES Institute of Sustainable Business and Organizations", composante de l'Unité de Recherche « Confluence, Sciences et Humanité » de l'UCLy.