Le leadership, c'est activer le pouvoir d'agir des personnes pour qu'elles aient envie de l'utiliser au service de buts communs. Loin d'être un voeu pieux, favoriser l'engagement de vos collaborateurs pour qu'ils donnent le meilleur d'eux-mêmes est à votre portée. Grâce à 5 compétences fondamentales déclinées en 17 pratiques accessibles, Thierry Nadisic et Thomas Misslin vous accompagnent dans votre progression en suivant une méthode innovante, fondée scientifiquement et éprouvée sur le terrain. Inspiré par les modes d'emploi, les conseils pratiques et les témoignages de  Leadership experience, vous saurez comment :créer des relations de qualité pour favoriser la coopération ;construire un environnement favorable à l'optimisme de l'action ;développer l'autonomie et la responsabilité de tous ;accompagner vos équipes dans la prise des meilleures décisions ;améliorer la capacité à faire face ensemble aux défis et à l'adversité. DONNEZ ENVIE D'AGIR À VOS ÉQUIPES !     Vivez l'expérience chaque mois en  live Retrouvez chaque mois (sauf juillet et août) Thierry Nadisic et Thomas Misslin pour un partage d'expérience sur la mise en pratique du livre. Ces rencontres, entièrement gratuites et auxquelles vous pouvez assister indépendamment les unes des autres, ont pour objectif de prolonger concrètement la lecture du livre et couvriront les 17 pratiques qui y sont présentées. Ces rendez-vous seront l'occasion d'enrichir vos mises en application en partageant vos retours d'expérience, vos remarques et vos réflexions avec les auteurs et les autres lecteurs leaders. Nous avons hâte de vivre la  leadership experience  avec vous !

Le leadership est l'art de motiver, d'engager, de soutenir, de relever lorsqu'on trébuche et de donner du sens à l'action. Mais pourquoi une boîte à outils du leadership ?parce que le leadership repose non seulement sur des aptitudes, mais aussi sur des savoir-faire ;parce que les qualités des leaders se développent et s'outillent : vision, passion, intégrité, audace, courage, intelligence émotionnelle et capacité d'entraînement.Cette 3e édition, portée par une nouvelle équipe d'auteurs et précédée par l'avant-propos d'un dirigeant d'entreprise, propose une mise à jour complète des grands enjeux du leadership. Elle intègre notamment les nouveaux défis liés à la digitalisation, à l'intelligence artificielle, au stress, à l'intelligence émotionnelle et au dépassement des limites planétaires. Véritable guide pratique, ce livre développe les outils et savoir-faire indispensables pour construire sa vision, la mettre en cohérence avec ses valeurs, mobiliser par la communication et la traduire en actions concrètes. Il s'enrichit également d'une bibliographie et d'un glossaire pour approfondir et prolonger la réflexion.