Le burn-out frappe des centaines de milliers de salariés en France et se répand comme une épidémie au XXIe siècle. Un des premiers facteurs invoqués par les spécialistes est la pratique managériale, de plus en plus brutale et manipulatrice. 60 % des salariés estiment que leur manager est une source de stress pour eux. Avec la force d'analyse et le style vivant qui ont fait le succès du Clan des seigneurs, son précédent livre, Paul-Antoine Martin témoigne avec un réalisme saisissant de l'effondrement terrible que représente le burn-out, de ses causes et de son impact sur la vie de ceux qu'il frappe. Il décrit les méthodes de management et le harcèlement d'une rare violence qu'il a subis pendant de longs mois. Plus largement, il dénonce les dérives totalitaires en cours dans le monde du travail ainsi que l'hypocrisie générale qui y règne, faisant le constat que la société promeut des dirigeants brutaux, pervers et sans affects. L'auteur raconte enfin comment, grâce à l'amour de sa femme, il s'est peu à peu relevé, libre et plus fort, malgré les souffrances, les séquelles et l'acharnement de son ex-employeur. Ce témoignage est un formidable message d'espérance, de combativité et de dignité pour les innombrables victimes de burn-out.Postface de Dr Patrick Légeron, psychiatre, spécialiste du burn-out et coauteur du rapport sur le burn-out de l'Académie de médecine. Il est l'auteur de plusieurs livres sur cette thématique.

Burn-out affects hundreds of thousands of employees in France, and is spreading like an epidemic in the 21st century. One of the primary factors cited by specialists is increasingly brutal and manipulative managerial practices. 60% of employees feel that their manager is a source of stress for them. With the force of analysis and vivid style that made his previous book Clan des seigneurs such a success, Paul-Antoine Martin bears witness with startling realism to the terrible collapse represented by burn-out, its causes and its impact on the lives of those it strikes. He describes the uncommonly violent management methods and harassment to which he was subjected for many months. More broadly, he denounces the totalitarian drifts underway in the world of work, as well as the general hypocrisy that reigns there, noting that society promotes leaders who are brutal, perverse and affectless. Finally, the author tells how, thanks to his wife's love, he gradually got back on his feet, free and stronger, despite the suffering, after-effects and relentlessness of his ex-employer. His testimony is a powerful message of hope, fighting spirit and dignity for the countless victims of burn-out.Paul-Antoine Martin, 57, an engineer by training (Centrale Supélec), has always worked in an industrial environment, from Anglo-Saxon multinationals to French public institutions. He has held senior executive positions, rubbing shoulders with captains of industry, politicians and senior civil servants.Patrick Légeron is a psychiatrist, burn-out specialist and co-author of the Académie de médecine report on burn-out. He is the author of several books on the subject.