Extrait de Vieillissement et parcours de fins de carrière : contraintes et stratégies
Date de parution
14 mars 2013
Éditeur
Eres
Collection
Pratiques gérontologiques
Caractéristiques techniques
Langue
Français
Pages
240 Pages
Taille du fichier
1.3 MB
ISBN 13
9782749229775
Format
Epub
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Vieillissement et parcours de fins de carrière : contraintes et stratégies
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Politiques de retraite ou de désemploi des salariés âgés imposent de nouveaux modèles de parcours de vie et concourent alors à déformer la structure par âge de la main-d'oeuvre des entreprises, et consécutivement de la période de l'après-travail.Trop âgés pour travailler et trop jeunes pour percevoir une pension, des travailleurs vieillissants développent de multiples stratégies : débrouillardise individuelle, clubs de chercheurs d'emploi, groupes de pression, syndicalisme... Là se situe l'enjeu de cet ouvrage éclairé par des observations étrangères : pointer l'action respective et indissociable des politiques publiques, des entreprises et des mouvements sociaux, voire sociétaux, dans la construction sociale des parcours de vie. Daniel Reguer est maître de conférences en sociologie, Université du Havre.
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14 mars 2013
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Eres
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ISBN 13
9782749229775
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