Pourquoi travaillons-nous ?
La subjectivité au travail est un enjeu central dans la compréhension du monde actuel puisque les directions d'entreprise s'y réfèrent en permanence et que le phénomène des suicides au travail en devient une facette inquiétante. Les auteurs de cet ouvrage proposent, à partir de dix enquêtes de terrain approfondies et diversifiées, une analyse de l'engagement subjectif dont le management entend faire, aujourd'hui, un outil de performance. Qu'est-ce que les salariés investissent d'eux-mêmes au travail, pour quelles raisons, et selon quelles modalités ? Danièle Linhart est sociologue, directrice de recherches au CNRS.
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Pierre Veltz, Jacques Perriault, Yves Lasfargue, Marlyse Pouchol, Danièle Linhart, Armand Hatchuel, Pascal Petit, Christine Jaeger, Christian Mercier, Martial Vivet, François Ginsbourger, François Danielou, Hugues Mollet, Jean-Marc Bidaut, Isabelle Outrebon
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