Guide systémique du manager d'équipe
Se démarquant des ouvrages de management traditionnel, ce livre s'appuie sur la logique systémique à travers quarante situations managériales décryptées. Elles offrent aux managers d'équipe un équipement méthodologique, tactique et relationnel, en adéquation avec leurs besoins.
Chaque situation est présentée selon une structure systémique qui s'articule autour de "processus-repères". Constitués d'une démarche porteuse de contenus adaptables, d'exemples et de supports de référence, ils servent de guide et permettent au manager de coller à la réalité de son terrain tout en respectant sa personnalité. Il pourra s'en inspirer au quotidien en y piochant des idées au gré de son activité et ainsi les adapter à ses pratiques.
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Chaque situation est présentée selon une structure systémique qui s'articule autour de "processus-repères". Constitués d'une démarche porteuse de contenus adaptables, d'exemples et de supports de référence, ils servent de guide et permettent au manager de coller à la réalité de son terrain tout en respectant sa personnalité. Il pourra s'en inspirer au quotidien en y piochant des idées au gré de son activité et ainsi les adapter à ses pratiques.
Dominique Bériot
**Dominique Bériot** est un observateur averti des dynamiques humaines, fort d’une longue expérience comme DRH et consultant en conduite du changement. Spécialiste de l’approche systémique, il explore à travers ses ouvrages les mécanismes invisibles qui structurent nos relations, que ce soit dans le monde de l’entreprise ou dans la sphère familiale. Il a enseigné les relations sociales dans plusieurs grandes écoles (HEC, ESCP, ENST) et a présidé le Comité d’Éthique de l’Institut Curie. Ses écrits invitent à une lecture lucide et bienveillante du théâtre quotidien.
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