À chacun sa chance

Name: À chacun sa chance
Price: 9.49 EUR
Availability: InStock
Author: Hyacinthe Dubreuil
ISBN: 9782706278051

Hyacinthe Dubreuil

Donner votre avis

Et si le travail pouvait rimer avec liberté et épanouissement ? À chacun sa chance de Hyacinthe Dubreuil, publié en 1935, propose une vision révolutionnaire de l’organisation du travail, fondée sur l’autonomie et la responsabilité collective.

Cet ouvrage est une réédition numérique d'un livre paru au XXe siècle, désormais indisponible dans son format d'origine.

Lire plus Lire moins

shield_question Foire aux questions

À chacun sa chance est un texte fondateur sur l’organisation du travail, écrit par un ancien ouvrier devenu théoricien du management. Hyacinthe Dubreuil y défend l’idée que chaque individu doit pouvoir s’épanouir dans son travail, en devenant acteur de son propre destin professionnel. Ce livre offre une réflexion toujours actuelle sur l’autonomie, la motivation et la solidarité au sein des entreprises.

L’ouvrage aborde des thèmes centraux comme l’autonomie des travailleurs, la réforme de l’entreprise, la solidarité collective, et la valorisation du travail humain. Dubreuil y propose des solutions concrètes pour transformer les relations de travail, en s’appuyant sur son expérience d’ouvrier et de syndicaliste.

Ce livre s’adresse aux dirigeants d’entreprise, aux responsables des ressources humaines, aux syndicalistes, mais aussi à toute personne intéressée par l’histoire du travail et les alternatives aux modèles traditionnels. Il passionnera également les étudiants en sociologie, économie ou management.

Avec ce smartbook, vous pourrez interroger directement le texte sur des points précis : les principes de l’entreprise libérée, les expériences de Dubreuil chez Ford, ses propositions pour une meilleure organisation du travail, ou encore les liens entre ses idées et les théories de Proudhon ou Marx.

person_edit À propos de l'auteur

Hyacinthe Dubreuil (1883–1971) est un syndicaliste, économiste et sociologue français, connu pour ses travaux sur l’organisation du travail et la réforme de l’entreprise. Ancien ouvrier, il a travaillé chez Ford à Detroit et a développé une vision humaniste du management, prônant l’autonomie et la responsabilité collective. Ses écrits, comme À chacun sa chance (1935), restent des références pour repenser le travail et l’épanouissement professionnel.

tag Mots-clés

hyacinthe dubreuil organisation du travail autonomie au travail management participatif réforme de l'entreprise solidarité collective épanouissement professionnel théorie du management syndicalisme travail et liberté entreprise libérée histoire du travail modèle fordiste autogestion proudhon marxisme sociologie du travail révolution industrielle économie sociale livre management grasset fenixx ebook management smartbook livre numérique théorie de l'entreprise autonomie des travailleurs réflexion sur le travail livre sociologie