Le Document Unique sur l'Évaluation des Risques Professionnels
Maîtriser le DUERP n’a jamais été aussi clair : ce guide pratique vous accompagne pas à pas dans l’évaluation des risques professionnels, de la théorie à la mise en œuvre concrète.
Document obligatoire dès le recrutement du 1er salarié, le DUERP (Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels) doit être établi par tout employeur afin d'évaluer les risques pour la santé et la sécurité des salariés. Mis en place pour respecter le Code du travail ainsi que d'autres textes tel que la loi relative au devoir de vigilance, ce document est conçu comme une cartographie des risques qui liste les mesures de prévention et de protection. Pour établir le DUERP, l'employeur doit identifier les risques professionnels existants dans l'entreprise, évaluer les risques potentiels pour la santé et la sécurité des employés et proposer des mesures pour les prévenir ou les limiter. Il peut s'appuyer sur des normes et des bonnes pratiques d'évaluation des risques, consulter les représentants du personnel pour inclure leur point de vue. Avec l'obligation d'être mis à jour régulièrement, le DUERP doit également être communiqué à tous les employés qui peuvent être exposés aux risques identifiés. L'enjeu de cet ouvrage est donc pluriel : comprendre les objectifs, méthodes et usages du DUERP et illustrer sa mise en oeuvre à l'aide de retours d'expérience et de mises en pratique.
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shield_question Foire aux questions
Ce livre est le guide indispensable pour comprendre et appliquer le DUERP, un document obligatoire pour toute entreprise employant au moins un salarié. Il clarifie les enjeux juridiques, les méthodes d’évaluation des risques et propose des outils concrets pour une mise en œuvre efficace. Grâce à des retours d’expérience et des mises en pratique, il permet de transformer une obligation légale en levier de prévention et de performance.
L’ouvrage couvre l’identification et l’évaluation des risques professionnels, les méthodes de prévention, la cartographie des risques, ainsi que les aspects juridiques et réglementaires liés au DUERP. Il aborde aussi la consultation des représentants du personnel, la mise à jour régulière du document et son intégration dans la culture d’entreprise.
Ce livre s’adresse aux employeurs, responsables RH, managers, responsables QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement), ainsi qu’aux représentants du personnel. Il est également utile aux consultants et formateurs en prévention des risques professionnels.
Vous pourrez interroger le smartbook sur des points précis comme : « Quels sont les risques professionnels les plus fréquents dans mon secteur ? », « Comment impliquer les salariés dans l’évaluation des risques ? », « Quelles sont les bonnes pratiques pour mettre à jour le DUERP ? », ou encore « Quels outils utiliser pour cartographier les risques ? ».
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