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La confidentialité à l´épreuve de la médiation administrative
Comment concilier confidentialité et transparence dans la médiation administrative ? La confidentialité à l’épreuve de la médiation administrative explore les enjeux juridiques et éthiques d’un processus clé pour la justice publique.
Pierre angulaire de la médiation, avant, pendant et après le processus, la confidentialité ouvre la voie à l'adoption d'attitudes coopératives et de confiance permettant la résolution du différend.
L'application de la confidentialité au monde public se traduit toutefois par de nécessaires aménagements au service de la transparence de l'action publique et de la confiance des citoyens envers leurs représentants.
Cet ouvrage s'adresse aux acteurs de la médiation administrative : à tout médiateur intervenant dans la sphère publique ou souhaitant y prendre part mais aussi aux représentants de l'administration et aux personnes responsables de l'accès aux documents administratifs. Enfin, cet ouvrage nourrit la réflexion de ceux qui s'intéressent à l'éthique publique locale.
shield_question Foire aux questions
person_edit À propos de l'auteur
Mélanie Granseigne-Gapail est juriste de collectivité territoriale, titulaire d’un Master 2 en droit public avec une spécialisation en environnement et espaces littoraux. Son expertise en médiation administrative s’est forgée au sein du service juridique mutualisé de la Ville et de la Communauté d’agglomération de La Rochelle. Elle y a développé une approche pragmatique des enjeux de confidentialité et de transparence dans la gestion des conflits publics. Son ouvrage s’appuie sur une pratique quotidienne du droit administratif et une réflexion approfondie sur l’éthique publique locale.
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