L'entrepreneuriat se conjuguera-t-il de plus en plus au féminin d'ici à quelques années ? Plus que jamais, il semble urgent d'encourager toutes celles qui souhaitent se lancer dans la création ou la reprise d'entreprise à vivre leur envie et leur ambition. S'affirmer dans son métier, renforcer l'égalité homme-femme, créer son emploi puis celui d'autres personnes, participer activement au renouveau de l'économie... Telles sont, parmi d'autres, les raisons qui motivent à développer l'entrepreneuriat féminin. L'accompagnement de la femme chef d'entreprise, qu'il soit financier ou généraliste, s'avère être l'une des principales clés du succès. Qu'il intervienne en amont du projet, pendant le lancement de la société, ou lors de phases de développement, de croissance ou de déclin, qu'il soit prodigué par un coach, un mentor ou encore un réseau, l'accompagnement est incontournable. Il trouve par conséquent une place à part entière dans cet ouvrage.

Et si le mentoring devenait la clé de l’égalité professionnelle ? Culture mentoring de Martine Liautaud explore comment l’accompagnement dédié permet aux femmes de briser le plafond de verre et de s’épanouir dans leur carrière.