Réinventer le travail

Name: Réinventer le travail
Price: 1.99 EUR
Availability: InStock
Author: Annie Camus
ISBN: 9782897590826

Annie Camus

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Et si le travail pouvait enfin concilier performance et épanouissement ? Réinventer le travail d’Annie Camus explore des modèles alternatifs où l’entreprise et ses employés trouvent un équilibre entre productivité et réalisation de soi.

Trop souvent, les objectifs au travail semblent s'opposer: l'entreprise pense productivité et rendement, et l'employé cherche l'engagement et la réalisation de soi. De nombreux modèles alternatifs-jeunes et moins jeunes-existent pourtant, qui réinventent le travail à leur façon.

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shield_question Foire aux questions

Réinventer le travail offre une réflexion originale sur les tensions entre les attentes des entreprises et celles des salariés. Annie Camus y présente des modèles concrets d’organisations qui réussissent à allier efficacité économique et bien-être au travail. Ce livre est une source d’inspiration pour tous ceux qui souhaitent transformer leur environnement professionnel ou comprendre les évolutions du monde du travail.

Le livre aborde des thèmes centraux comme la réconciliation entre productivité et épanouissement, les modèles alternatifs d’organisation du travail, la coopération en entreprise, et la transformation des rapports hiérarchiques. Il propose aussi une analyse des attentes des nouvelles générations face au travail et des pistes pour une gestion plus humaine des ressources.

Ce livre s’adresse aux dirigeants, managers, responsables RH, mais aussi à tous les salariés en quête de sens dans leur travail. Il intéressera également les étudiants en sciences sociales, en gestion ou en psychologie du travail, ainsi que toute personne souhaitant comprendre comment le travail peut être repensé pour mieux répondre aux besoins de chacun.

Avec ce smartbook, vous pourrez poser des questions comme : Quels sont les exemples concrets d’entreprises ayant réussi à réinventer leur organisation du travail ? Comment mettre en place une culture de coopération dans mon équipe ? Quels sont les leviers pour améliorer l’engagement des salariés ? Ou encore : Quels outils utiliser pour évaluer le bien-être au travail ?

person_edit À propos de l'auteur

Annie Camus est professeure à l’École des sciences de la gestion de l’Université du Québec à Montréal. Spécialiste des questions de transformation sociale, elle mène des recherches sur la gestion des entreprises sociales et collectives, ainsi que sur l’organisation du travail. Son approche, à la fois théorique et pratique, vise à concilier performance économique et bien-être des travailleurs. Elle s’intéresse particulièrement aux modèles alternatifs d’organisation du travail, qui placent l’humain et la coopération au cœur de la productivité. Son ouvrage Réinventer le travail s’inscrit dans cette démarche, offrant des pistes concrètes pour repenser le travail dans une perspective à la fois réaliste et innovante.

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