R. Edward Freeman - De la gestion stratégique à l´éthique des affaires

Name: R. Edward Freeman - De la gestion stratégique à l´éthique des affaires
Price: 3.99 EUR
Availability: InStock
ISBN: 9782847696608

Jérémy Morvan, Christian Cadiou, Michel Brice

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Comment concilier performance économique et responsabilité sociale ? R. Edward Freeman - De la gestion stratégique à l’éthique des affaires explore la théorie des parties prenantes.

« [Ce rapport] contribuera à encourager un dialogue constructif avec toutes les parties prenantes, clients, collaborateurs, actionnaires, fournisseurs et autres, ainsi qu'avec les pouvoirs publics, les riverains des aéroports où nous opérons, les organisations de protection de l'environnement, et tous ceux qui [le] liront». Cet extrait de rapport annuel illustre la diffusion importan¬te du concept de parties prenantes (PP). Devenue indispensable pour l'entreprise, la prise en considération des partenaires est ainsi au centre des politiques de communication mais également des problématiques de gestion. Au niveau académique, ce concept a également donné lieu à une abondante littérature qui s'est enrichie jusqu'à se structurer en une théorie des parties prenantes (TPP). Elle puise ses fondements notamment dans l'ouvrage de R. E. Freeman publié en 1984. L'auteur y développe une analyse stratégique fondée sur les relations avec les « stakeholders » (« parties prenantes » ou « partenaires »). Celle-ci est à l'origine d'un débat, tant au niveau de la délimitation des PP qu'au niveau des interprétations de la TPP. Si le concept semble aujourd'hui mieux défini, son caractère englobant a favorisé son appropriation et son utilisation dans des contextes théoriques divers, pour devenir une véritable théorie de la firme ouverte sur la dimension éthique. Dans cet article, les auteurs cherchent à mettre en perspective les apports de R. Edward Freeman dans la réflexion stratégique et sa conception de l'organisation.
Ainsi après avoir présenté la démarche d'intégration des PP dans la réflexion stratégique menée par Freeman, nous étudierons la diffusion progressive du concept de PP puis son utilisation au niveau théorique avant d'aborder les discussions contradictoires que soulève la TPP.

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shield_question Foire aux questions

Ce livre offre une analyse approfondie de la théorie des parties prenantes, développée par R. Edward Freeman, qui redéfinit la stratégie d’entreprise en intégrant éthique et performance. Il permet de comprendre comment les organisations peuvent concilier profit et responsabilité sociale, un enjeu central pour les managers et les chercheurs. L’ouvrage propose aussi une mise en perspective critique des débats actuels sur la gouvernance et la durabilité.

L’ouvrage aborde principalement la théorie des parties prenantes (TPP), son évolution, et son impact sur la stratégie d’entreprise. Il traite aussi de l’éthique des affaires, de la gouvernance, et des défis liés à l’intégration des attentes des parties prenantes (clients, employés, actionnaires, société civile) dans la prise de décision. Enfin, il interroge la dimension normative de la TPP et ses applications concrètes.

Ce livre s’adresse aux étudiants et chercheurs en management, aux dirigeants et consultants en stratégie, ainsi qu’à toute personne intéressée par l’éthique des affaires et la responsabilité sociale des entreprises. Son approche académique et pratique en fait un outil utile aussi bien pour la réflexion théorique que pour l’action managériale.

Vous pourrez interroger le smartbook sur des concepts clés comme la définition des parties prenantes, les applications concrètes de la TPP, ou encore les débats autour de l’éthique et de la performance. Posez-lui aussi des questions sur les cas d’entreprise, les critiques de la théorie, ou les liens entre stratégie et durabilité pour approfondir votre compréhension.

person_edit À propos de des auteurs

Jérémy Morvan et Christian Cadiou forment un duo d’auteurs spécialisés dans l’analyse des théories managériales et de l’éthique des affaires. Leurs travaux, souvent publiés aux Éditions EMS, se distinguent par une approche rigoureuse et pédagogique, rendant accessibles des concepts complexes comme la théorie des parties prenantes. Leur collaboration allie expertise académique et pertinence pratique, offrant des clés de lecture essentielles pour les professionnels et les chercheurs.

Jérémy Morvan

Jérémy Morvan est un chercheur et auteur reconnu pour ses contributions à l’étude des stratégies d’entreprise et de l’éthique managériale. Ses publications, souvent co-écrites avec Christian Cadiou, s’inscrivent dans une démarche d’analyse critique et d’accessibilité des théories contemporaines. Il s’intéresse particulièrement à l’application concrète des modèles théoriques dans le monde professionnel. Ses travaux sont régulièrement cités dans des ouvrages de référence en management.

Christian Cadiou

Christian Cadiou est professeur agrégé des universités en sciences de gestion et enseignant-chercheur à l’université de Bretagne Occidentale. Il a dirigé l’IAE et est responsable de formations en ingénierie financière. Spécialiste de la stratégie et de l’éthique des affaires, il a publié de nombreux articles et ouvrages sur la théorie des parties prenantes et la gouvernance d’entreprise. Son expertise académique et son expérience terrain enrichissent ses analyses.

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Un livre absolument nécessaire pour comprendre le nouveau monde dans lequel on vit.

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