Et si le secret d’un management efficace résidait dans le fonctionnement même de notre cerveau ? Neuro-développez vos équipes ! vous révèle comment les sciences cognitives révolutionnent l’engagement et la performance au travail.
Les avancées des sciences cognitives nous permettent d'avoir une compréhension plus fine du fonctionnement de notre cerveau avec des perspectives prometteuses sur le plan médical. Cette nouvelle connaissance représente également une formidable opportunité de revisiter en profondeur notre management dans le but d'être plus épanouis et performants, tant individuellement que collectivement. Dans un monde marqué par une complexité croissante, le premier objectif de Neuro-développez vos équipes ! est de vous donner des clés de compréhension accessibles et des pistes d'action concrètes pour diriger, manager et travailler de façon plus sereine, humaine et efficace. Le second objectif est de croiser les regards pour apprendre et s'enrichir mutuellement de nos expertises et expériences afin de construire un management plus adapté au fonctionnement cérébral et à la réalité du terrain. Avec un postulat de départ simple : réussir cette hybridation entre les sciences cognitives appliquées et le management est avant tout un exercice opérationnel et évolutif s'inscrivant dans une logique de développement continu à la fois de l'individu et de l'organisation. Et donc bien une affaire d'apprenants permanents désireux de progresser ensemble, et non de sachants bardés de certitudes !
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shield_question Foire aux questions
Ce livre offre une approche inédite du management en s’appuyant sur les dernières avancées des sciences cognitives. Il vous permet de comprendre comment le cerveau fonctionne et comment adapter vos pratiques managériales pour favoriser l’engagement, la motivation et la performance des équipes. L’auteur, Erwan Devèze, expert en neuroleadership, propose des outils concrets et des pistes d’action pour transformer votre façon de diriger.
L’ouvrage explore la neuroplasticité, l’impact des émotions sur la prise de décision, les mécanismes de la motivation, et l’hybridation entre neuromanagement et leadership. Il aborde aussi la gestion du stress, l’intelligence collective, et l’adaptation des organisations à la complexité croissante du monde professionnel.
Ce livre est destiné aux managers, dirigeants, responsables RH, consultants, et à toute personne souhaitant optimiser son leadership grâce aux sciences cognitives. Il s’adresse aussi aux étudiants en management et aux professionnels en quête de sens et d’efficacité dans leur pratique quotidienne.
Vous pourrez interroger le smartbook sur des concepts clés comme l’engagement des équipes, les mécanismes cérébraux de la motivation, ou encore des cas pratiques de neuromanagement. Posez-lui aussi des questions sur l’application concrète des neurosciences dans votre contexte professionnel, ou demandez des exemples pour illustrer les théories présentées.
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