Le guide du super recruteur
Recruter efficacement et avec plaisir, c’est possible ! Le guide du super recruteur vous donne la méthode et les outils clés pour transformer vos entretiens en succès.
Devenez un Super recruteur !
Vous en rêviez ? Ce guide l'a fait. Vous allez enfin pouvoir recruter efficacement... et avec plaisir.
Combien de fois, après avoir fait passer un entretien de recrutement, regrette-t-on de n'avoir pas posé la bonne question ? D'avoir laissé des ambiguïtés sur le poste ? De s'être laissé emporter par le discours bien rodé du candidat ?
Un entretien de recrutement ne s'improvise pas : il faut agir avec méthode, et sélectionner les candidats selon les bons critères. C'est ce que propose ce Guide du Super recruteur :
Une méthode complète, étape par étape : le recrutement équitable
Des outils et des modèles clés en main, pour préparer ses entretiens de recrutement, conduire l'entretien téléphonique puis en face-à-face, et gérer le post-entretien
Des conseils de professionnels pour fixer les critères d'évaluation, instaurer le dialogue avec le candidat, organiser des tests, parler rémunération, valider les informations données par le candidat, savoir conclure un entretien, etc.
100 dessins et bandes dessinées avec 8 personnages qui permettent des mises en situation ludiques et parlantes
Des autodiagnostics pour détecter ses forces et ses faiblesses
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Vous en rêviez ? Ce guide l'a fait. Vous allez enfin pouvoir recruter efficacement... et avec plaisir.
Combien de fois, après avoir fait passer un entretien de recrutement, regrette-t-on de n'avoir pas posé la bonne question ? D'avoir laissé des ambiguïtés sur le poste ? De s'être laissé emporter par le discours bien rodé du candidat ?
Un entretien de recrutement ne s'improvise pas : il faut agir avec méthode, et sélectionner les candidats selon les bons critères. C'est ce que propose ce Guide du Super recruteur :
Une méthode complète, étape par étape : le recrutement équitable
Des outils et des modèles clés en main, pour préparer ses entretiens de recrutement, conduire l'entretien téléphonique puis en face-à-face, et gérer le post-entretien
Des conseils de professionnels pour fixer les critères d'évaluation, instaurer le dialogue avec le candidat, organiser des tests, parler rémunération, valider les informations données par le candidat, savoir conclure un entretien, etc.
100 dessins et bandes dessinées avec 8 personnages qui permettent des mises en situation ludiques et parlantes
Des autodiagnostics pour détecter ses forces et ses faiblesses
shield_question Foire aux questions
Ce livre est une référence pour tous ceux qui veulent maîtriser l’art du recrutement. Il propose une méthode complète et équitable, des outils prêts à l’emploi et des conseils de professionnels pour éviter les pièges classiques des entretiens. Grâce à ses 100 dessins et mises en situation, il rend l’apprentissage ludique et concret.
Le livre couvre tous les aspects du recrutement : préparation des entretiens, conduite des échanges en face-à-face ou au téléphone, évaluation des candidats, gestion des tests, négociation salariale, et validation des informations. Il aborde aussi la communication non verbale, la fixation des critères d’évaluation et la conclusion efficace d’un entretien.
Ce guide est destiné aux responsables RH, managers, chefs d’entreprise et à toute personne impliquée dans le recrutement. Il est particulièrement utile pour les PME et les recruteurs occasionnels qui cherchent à professionnaliser leur approche sans perdre de temps.
Avec la fonctionnalité de chat, vous pourrez interroger le livre sur des cas pratiques (ex : « Comment évaluer un candidat trop bavard ? »), des modèles d’entretiens, des conseils pour parler rémunération, ou encore des techniques pour détecter les mensonges dans un CV. Le smartbook répond aussi à des questions sur la préparation psychologique du recruteur.
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