La coopération pour transformer

Name: La coopération pour transformer
Price: 22.99 EUR
Availability: InStock
ISBN: 9782376873877

Claude Simon, David Autissier

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Et si la clé de la performance collective résidait dans la coopération au quotidien ? La coopération pour transformer révèle comment Groupama a ancré cette pratique dans ses valeurs.

La coopération ne se décrète pas, elle se vit dans l'action. C'est une pratique qui se développe dans la continuité et qui gagne à devenir permanente ancrée dans les valeurs de l'entreprise. Face aux enjeux technologiques et socio-organisationnels de demain, Groupama a inscrit dans ses axes stratégiques le développement de la coopération à tous les niveaux de son organisation. La RH et l'ensemble des acteurs opérationnels sont au coeur du dispositif, et agissent à la croisée des chemins pour inventer le travail de demain. C'est ce que démontrent les réalisations de cet ouvrage : *Définir et construire les nouveaux dispositifs du « travailler mieux ensemble » ; *Donner du sens et développer la capacité de résilience ; *Mettre les acteurs en mouvement ; *Aller au-delà des habitudes organisationnelles et opérationnelles. Aussi cet ouvrage présente-t-il les résultats obtenus au sein de Groupama. Il est destiné à celles et ceux qui vivent, explorent, expérimentent ou veulent développer la coopération dans une logique de transversalité et de performance collective. En illustration des valeurs de coopération, les contributeurs ont choisi de reverser les droits d'auteur de cet ouvrage à la Fondation Groupama qui s'engage pour vaincre les maladies rares. www.fondation-groupama.com

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shield_question Foire aux questions

Ce livre propose une immersion concrète dans la mise en œuvre de la coopération en entreprise, à travers l’exemple de Groupama. Il montre comment cette approche transforme les habitudes organisationnelles et améliore la performance collective, tout en donnant du sens au travail.

L’ouvrage explore la construction de dispositifs collaboratifs, le développement de la résilience, la mobilisation des acteurs et le dépassement des routines organisationnelles. Il met en lumière les résultats obtenus par Groupama et les leçons à en tirer.

Ce livre est destiné aux managers, responsables RH, consultants et à toute personne souhaitant développer la coopération dans son organisation. Il s’adresse aussi aux chercheurs et étudiants en management intéressés par les dynamiques de transformation collective.

Vous pourrez interroger le smartbook sur les méthodes de mise en place de la coopération, les retours d’expérience de Groupama, les outils pour renforcer la résilience d’équipe, ou encore les stratégies pour dépasser les blocages organisationnels.

person_edit À propos de des auteurs

Claude Simon et David Autissier unissent leurs expertises pour explorer la coopération comme levier de transformation organisationnelle. Leur collaboration allie la profondeur analytique de Simon, prix Nobel de littérature, à l’approche pragmatique et terrain d’Autissier, spécialiste reconnu du changement en entreprise. Ensemble, ils proposent une vision humaniste et opérationnelle de la coopération, ancrée dans des retours d’expérience concrets comme celui de Groupama.

Claude Simon

Claude Simon, prix Nobel de littérature en 1985, est l’un des grands noms du nouveau roman français. Son œuvre, marquée par une exploration minutieuse de la mémoire et de la perception, a profondément influencé la littérature contemporaine. Il a également reçu le prix Médicis en 1967 pour Histoire. Son approche narrative, souvent expérimentale, apporte une dimension réflexive à l’analyse des dynamiques collectives.

David Autissier

David Autissier est professeur des universités et directeur de la chaire ESSEC du changement. Expert international en conduite du changement et transformation organisationnelle, il intervient auprès de grands groupes et a publié de nombreux ouvrages de référence. Son approche, à la fois académique et pratique, vise à rendre les organisations plus agiles et résilientes. Il est également directeur de la chaire ESSEC IMEO (Innovation Managériale et Excellence Opérationnelle).

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