Une analyse précise et localisée des enjeux de l’IA pour les compétences en France, essentielle pour les professionnels de la formation et de l’emploi.
L'IA et l'évolution des compétences en France
Comment l’IA générative redessine-t-elle le marché du travail et les compétences en France ? Ce smartbook, fruit d’une étude McKinsey & Institut de l’Entreprise, décrypte les enjeux économiques et sociaux de cette révolution.
Pour mieux comprendre les transformations induites par l'intelligence artificielle (IA) et l'IA générative ainsi que leurs implications sur la productivité et la compétitivité en France, l'Institut de l'Entreprise, en partenariat avec McKinsey & Company, a mené une étude approfondie consacrée à la France. Cette dernière constitue une analyse localisée du rapport "A new future of work : The race to deploy AI and raise skils in Europe and beyond", publié en mai 2024 par le McKinsey Global Institute, think tank économique de McKinsey & Company.
Cette étude s'appuie sur des données spécifiques au marché français et sur des entretiens menés avec des dirigeants de grandes entreprises autour de l'évolution des compétences, des défis de la transition numérique et des leviers à mettre en oeuvre pour favoriser un impact sociétal positif de l'augmentation de la productivité.
« Cette transformation ne pourra pas réussir sans un dialogue social constructif et une collaboration étroite entre entreprises et pouvoirs publics. Ce dialogue est la clef d'un progrès économique et social partagé que nous appelons de nos voeux », déclare Flora Donsimoni, Directrice générale de l'Institut de l'Entreprise.
À PROPOS DE L'AUTEUR
Créé en 1975, l'Institut de l'Entreprise est une association à but non lucratif réunissant une centaine d'entreprises de dimension multinationale mais fortement implantées en France. L'Institut travaille à valoriser le rôle et la place de l'entreprise dans notre société à travers différents programmes.
L'Agora orchestre un travail collégial entre dirigeants et parties prenantes sur les grandes transformations et mutations de l'entreprise.
L'IHEE accompagne et forme des dirigeants issus de l'entreprise et de ses parties prenantes.
Melchior créé le dialogue entre le monde de l'éducation et celui de l'entreprise.
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Cette étude s'appuie sur des données spécifiques au marché français et sur des entretiens menés avec des dirigeants de grandes entreprises autour de l'évolution des compétences, des défis de la transition numérique et des leviers à mettre en oeuvre pour favoriser un impact sociétal positif de l'augmentation de la productivité.
« Cette transformation ne pourra pas réussir sans un dialogue social constructif et une collaboration étroite entre entreprises et pouvoirs publics. Ce dialogue est la clef d'un progrès économique et social partagé que nous appelons de nos voeux », déclare Flora Donsimoni, Directrice générale de l'Institut de l'Entreprise.
À PROPOS DE L'AUTEUR
Créé en 1975, l'Institut de l'Entreprise est une association à but non lucratif réunissant une centaine d'entreprises de dimension multinationale mais fortement implantées en France. L'Institut travaille à valoriser le rôle et la place de l'entreprise dans notre société à travers différents programmes.
L'Agora orchestre un travail collégial entre dirigeants et parties prenantes sur les grandes transformations et mutations de l'entreprise.
L'IHEE accompagne et forme des dirigeants issus de l'entreprise et de ses parties prenantes.
Melchior créé le dialogue entre le monde de l'éducation et celui de l'entreprise.
shield_question Foire aux questions
Ce livre offre une analyse approfondie des impacts de l’IA et de l’IA générative sur la productivité et la compétitivité en France, basée sur des données locales et des entretiens avec des dirigeants d’entreprises. Il permet de comprendre les défis de la transition numérique et les leviers pour en faire un progrès partagé. Idéal pour les professionnels, décideurs et citoyens souhaitant anticiper les changements à venir.
Le livre explore l’évolution des compétences, les défis de la transformation numérique, l’impact de l’IA sur l’emploi et la productivité, ainsi que les stratégies pour favoriser un dialogue social constructif. Il s’appuie sur des études de cas concrets et des recommandations pour les entreprises et les pouvoirs publics.
Ce smartbook s’adresse aux dirigeants d’entreprise, responsables RH, formateurs, décideurs publics, étudiants en économie ou en gestion, et à toute personne intéressée par les mutations du travail à l’ère de l’IA. Son format interactif permet aussi aux lecteurs de poser directement leurs questions au contenu.
Vous pourrez interroger le smartbook sur les compétences clés à développer face à l’IA, les secteurs les plus impactés, les bonnes pratiques pour accompagner la transition numérique, ou encore les exemples concrets de déploiement d’IA dans les entreprises françaises. Le chat intégré permet d’approfondir chaque thème selon vos besoins.
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