Georg von Krogh - Création et diffusion de connaissance comme pratique sociale

Name: Georg von Krogh - Création et diffusion de connaissance comme pratique sociale
Price: 3.99 EUR
Availability: InStock
ISBN: 9782847699036

Eric Schenk, Sabine Cullmann, Claude Guittard

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Comment les organisations transforment-elles la connaissance en innovation ? Georg von Krogh - Création et diffusion de connaissance comme pratique sociale explore les mécanismes sociaux et motivationnels derrière la création collective.

Georg von Krogh est connu pour ses travaux portant sur la création organisationnelle de connaissance vue comme pratique sociale. Cette question s'intègre dans le champ du management de l'innovation et von Krogh s'intéresse notamment au développement du logiciel libre (LL). Ses premiers travaux avec Nonaka sont axés sur la création et la conversion de connaissances. Il les a élargis par la suite vers une analyse des interactions, de la pratique sociale et de la motivation des acteurs de l'innovation. Ses recherches fortement ancrées empiriquement dans des secteurs technologiques variés tels que le LL ou encore les biotechnologies, lui permettent de régulièrement confronter ses modèles au réel et de les faire évoluer continuellement.

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shield_question Foire aux questions

Ce livre offre une analyse approfondie de la création organisationnelle de connaissance, en s’appuyant sur des études empiriques dans des secteurs comme le logiciel libre et les biotechnologies. Il permet de comprendre comment les interactions sociales et la motivation des acteurs favorisent l’innovation. Idéal pour les professionnels et chercheurs en management de l’innovation.

L’ouvrage aborde la création et la conversion de connaissances, l’analyse des interactions sociales, la motivation des acteurs de l’innovation, et l’application de ces concepts dans des secteurs technologiques variés. Il s’inscrit dans le champ du management de l’innovation et de la pratique sociale.

Ce livre s’adresse aux étudiants et enseignants en management, aux professionnels de l’innovation, aux chercheurs en sciences sociales, ainsi qu’aux responsables R&D et managers souhaitant approfondir leur compréhension des dynamiques de création collective de connaissance.

Vous pourrez interroger le smartbook sur les concepts clés de la création de connaissance, les études de cas sur le logiciel libre ou les biotechnologies, les modèles d’interaction sociale, ou encore les applications pratiques des théories de von Krogh dans votre propre contexte professionnel.

person_edit À propos de des auteurs

Eric Schenk, Sabine Cullmann et Claude Guittard forment un trio d’auteurs spécialisés dans le management de l’innovation et la création de connaissance. Leurs travaux, ancrés dans des études empiriques, explorent les dynamiques sociales et organisationnelles qui sous-tendent l’innovation, notamment dans les secteurs technologiques. Leur collaboration, marquée par une approche rigoureuse et pratique, offre des éclairages concrets pour les professionnels et chercheurs. Ensemble, ils contribuent à rendre accessibles les théories complexes de figures majeures comme Georg von Krogh.

Eric Schenk

Eric Schenk est un chercheur et auteur reconnu pour ses travaux sur le management de l’innovation et la création de connaissance. Il s’intéresse particulièrement aux mécanismes sociaux et organisationnels qui favorisent l’innovation. Ses publications, souvent empiriques, visent à rendre accessibles les théories du management. Il collabore régulièrement avec des experts pour approfondir les enjeux contemporains de l’innovation.

Sabine Cullmann

Sabine Cullmann est spécialiste des pratiques sociales et des dynamiques organisationnelles. Ses recherches portent sur la manière dont les acteurs interagissent pour créer et diffuser des connaissances. Elle s’appuie sur des études de cas variées, notamment dans les secteurs technologiques, pour illustrer ses analyses. Son approche combine rigueur académique et pertinence pratique.

Claude Guittard

Claude Guittard est un auteur et chercheur impliqué dans l’étude des processus d’innovation et des pratiques managériales. Il a contribué à plusieurs ouvrages sur le management de l’innovation, en mettant l’accent sur les aspects sociaux et motivationnels. Ses travaux visent à éclairer les défis contemporains des organisations en matière de création collective.

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