L'ouvrage explore la réalité brutale des violences intrafamiliales, révélant comment le danger, loin d'être uniquement familial, est profondément structurel. L'auteure, elle-même ancienne victime et fondatrice de l'association Carl qui accompagne les victimes sur le terrain, y analyse le paradoxe d'un pays qui proclame la protection des victimes comme une priorité nationale sans jamais y allouer les moyens nécessaires. Elle met en lumière des aberrations judiciaires flagrantes, comme le maintien du devoir de secours envers un conjoint condamné ou l'incohérence entre les décisions civiles et pénales. Un volet majeur est consacré à l'enfant « co-victime », trop souvent invisible et sacrifié au nom de la sacralisation du lien parental, même en présence de violences avérées. Le texte décortique également la faillite des institutions : des juges uniques décidant seuls de la vie d'un mineur aux médias mal formés perpétuant le mythe du « mensonge » des enfants. Au-delà du constat, ce livre propose des réformes radicales : suspension immédiate de l'autorité parentale en cas de danger, création d'un guichet unique d'aide et présence systématique d'un avocat pour l'enfant.

1946 : et si la Sécurité sociale n’était pas née d’un consensus, mais d’une lutte acharnée entre la Sociale et l’État social ? La bataille de la Sécu retrace deux siècles de conflits pour la santé, des mutuelles ouvrières à la pandémie.

« S'IL ÉTAIT HANDICAPÉ, ÇA SE VERRAIT » « LES MALADIES PSYCHIQUES NE SONT PAS DES HANDICAPS » « LES PERSONNES HANDICAPÉES N'ONT PAS DE SEXUALITÉ » *** EN FRANCE, PLUS D'UNE PERSONNE SUR SEPT EST EN SITUATION DE HANDICAP. Il est urgent de nommer les oppressions systémiques vécues par ces personnes du fait de leur handicap. Depuis les années 1960, des lois ont permis des améliorations, mais les inégalités persistent. En cause : lenteurs administratives, décisions prises par des personnes majoritairement valides, obstacles d'environnement. Cet ouvrage veut rappeler l'importance de politiser le handicap. Lorsque les personnes en situation de handicap participeront aux décisions, lorsqu'elles ne seront plus contraintes à l'anticipation constante, lorsqu'on cessera de survaloriser leur courage ou de les stigmatiser, on pourra considérer que le validisme ordinaire a reculé et qu'on aura pris le chemin d'une s société inclusive. Clara Mautalent est psychologue sociale, consultante handicap, enseignante et formatrice. Son travail porte sur l'inclusion, le handicap, la santé mentale, les risques psychosociaux, les stéréotypes et la lutte contre les discriminations.

Donner la météo marine pour prévenir les naufrages, alerter les garde-côtes ou, bien trop souvent, accompagner les proches dans la recherche d'un disparu, les gestes des veilleurs sont urgents, méthodiques et quotidiens. À cinq, ils forment un réseau informel qui porte secours aux personnes déterminées à tenter la traversée vers l'Europe.À travers leurs voix, Taina Tervonen se fait le relais de ce dont ils sont témoins : des hommes, des femmes, des enfants disparaissent sans laisser de trace, dans l'indifférence totale. Les Veilleurs sont les portraits de ces citoyens porteurs d'espoir qui agissent et documentent ce que personne ne veut voir.

La sécurité sociale se trouve au coeur de la vie quotidienne comme des grands équilibres économiques. La complexité de ses instruments et institutions déroute souvent jusqu'aux experts les plus aguerris. L'ampleur des masses financières qu'elle redistribue suscite de puissants débats : la sécurité sociale est-elle la locomotive du progrès et de la croissance, ou une entrave à la compétitivité ? Comprendre la place qu'occupe ce pan essentiel de la protection sociale, c'est analyser ses racines et ses évolutions depuis 1945. C'est également éclairer ses mécanismes et son organisation. C'est enfin souligner les principaux défis qu'elle doit relever pour continuer à protéger chacun contre les risques de l'existence, à chaque étape de la vie.

Tous les matins, Léo, onze ans, part pour l'école avec la boule au ventre. Ses notes baissent. Il dort mal. Depuis six mois, ses camarades l'humilient. Il est victime de harcèlement. Moqueries, brimades, coups, racket, insultes ou photos compromettantes postées sur les réseaux sociaux... Le harcèlement scolaire, longtemps nié ou considéré comme un rite de passage, se révèle pourtant lourd de conséquences. Combien d'adolescents ont cru ne trouver d'autre échappatoire que dans le suicide ? Combien d'enfants le « jeu du foulard » a-t-il tués ? Dans la cour de récréation comme sur Internet, le phénomène a pris une ampleur inquiétante. Dysfonctionnement du groupe, climat scolaire détérioré, intolérance, défaut d'empathie : les causes en sont multiples. Mais le docteur Catheline entend réaffirmer qu'il n'est pas une fatalité et fournit ici des clés essentielles pour sortir de cette spirale infernale.

L'institution HLM gère aujourd'hui près de 5 millions de logements accueillant plus de 10,5 millions de personnes : c'est dire l'importance du logement social dans le parc immobilier français et son rôle dans l'économie de l'habitat. Or, ce secteur traverse depuis quelques années une crise importante?: dépréciation de son image, paupérisation grandissante des locataires, dégradation du bâti, déliquescence des liens sociaux, enfermement territorial... Jean-Marc Stébé se propose de retracer l'histoire de l'habitat social et de faire la synthèse des concepts qu'il mobilise, alors que la question des banlieues sensibles, des politiques de la ville, des cités HLM reléguées est au coeur de polémiques politico-médiatiques récurrentes.

La perte d'influence de la France et les accusations de néo-colonialisme poussent à un examen des relations Afrique/Europe. Carlos Lopes analyse les récits stigmatisants sur l'Afrique et leur impact sur les actions européennes, qui privilégient la charité plutôt que le développement économique réel. Il montre comment les dirigeants africains, en maximisant l'aide, perpétuent ces récits. Lopes déconstruit les préjugés et pré-notions typiques de ces échanges, offrant une réflexion plus nuancée et réaliste sur ces relations complexes, essentielle pour les chercheurs et décideurs concernés par le développement économique africain. Ce livre ouvre des perspectives extrêmement constructives et novatrices sur l'avenir des relations entre l'Europe et l'Afrique.

Vivre avec un enfant présentant un trouble du spectre de l'autisme (TSA) s'apprend au fil des jours, des semaines, des mois et des années, en passant par les diverses étapes du développement, et ce, jusqu'au passage à l'âge adulte. Ce livre décrit le TSA à cette étape de la vie ainsi que les enjeux vécus par les parents, la fratrie et la personne qui en est atteinte. Les outils permettant de mesurer leur qualité de vie sont exposés, de même que des études tirées de la littérature scientifique. S'ensuit la question des besoins des parents d'enfants d'âge adulte présentant un TSA et vivant à l'extérieur du domicile familial. Les résultats de plusieurs études offrent également un portrait de la qualité de vie de ces personnes. Le présent ouvrage se trouve aussi agrémenté de témoignages recueillis auprès de personnes atteintes d'un TSA et de leurs proches. Il intéressera les familles et les proches ainsi que les intervenants oeuvrant auprès de ceux-ci.

Parce que l'espérance de vie ne cesse de croître, parce que les accidents et les violences ne disparaissent pas, le nombre des personnes en situation de handicap s'accroît inexorablement. Afin de développer une nouvelle façon de concevoir le bien-être de l'individu au sein de la communauté, Claude Hamonet prend en compte toutes les approches du handicap, celles de la médecine de rééducation, de la psychiatrie, de l'économie, mais aussi les aspects réglementaires législatifs et administratifs. Il nous montre qu'il faut comprendre les interactions entre santé, culture et société pour mieux accompagner l'homme en situation de handicap et ses proches.

L'action de Léon Harmel (1829-1915) a été si multiforme qu'elle intéresse aujourd'hui non seulement les historiens, mais aussi les économistes, les politiques, les entrepreneurs, les syndicalistes ou encore les théologiens. Si l'on cite bien souvent un seul des aspects de sa vie de ce grand industriel - célébrant celui qui a été modèle des patrons, initiateur des allocations familiales et pionnier de la doctrine sociale de l'Église - on ne peut saisir la cohérence de sa personne et de son action sans regarder son existence dans son ensemble. C'est l'objet de cet ouvrage, et des archives qu'il présente. Toutes les pensées et les actions de Léon Harmel trouvent leur source dans sa relation personnelle avec Dieu. Chrétien dans son coeur, sa vie est unifiée : vie publique et vie privée ne font qu'une et le message du Christ y a tout aussi intégralement sa place. À sa manière, il offre la possibilité d'aborder par un exemple concret la doctrine sociale de l'Église. Comme l'écrit l'historien Pierre Pierrard : « Léon Harmel est une figure de proue, dont l'immense modestie a empêché l'Histoire de lui rendre l'hommage mérité ». Émeric Saucourt-Harmel, cadre dans une entreprise publique, est un descendant de Léon Harmel.

Créer juridiquement des inégalités pour favoriser, dans les faits, le progrès de l'égalité?: tel est le pari des politiques de discrimination positive. À l'heure où le principe de non-discrimination s'impose de manière toujours plus exigeante, il peut sembler paradoxal de recourir à cette forme de discrimination «?bienveillante?». À quelles conditions est-elle acceptable?? Au nom de quels principes peut-elle se justifier?? Que faut-il en attendre?? En s'appuyant sur l'analyse des expériences menées à l'étranger comme en France, Gwénaële Calvès offre des pistes pour un débat objectif et informé. Elle éclaire la notion de discrimination positive, et fait le point sur les enjeux de société dont elle est porteuse.

Au travail, vous vous sentez apathique ou, au contraire, surinvesti. Vous vous montrez cynique envers vos collègues. Vous souffrez de ne pas être reconnu à votre juste valeur. Vous avez perdu confiance en vous. Alors vous faites peut-être partie des 5 à 10 % de la population active victimes de burn out. Omniprésent dans le langage courant et les médias, ce mot a fini par désigner toutes les formes de fatigue liée au travail. Pour clarifier la situation, Philippe Zawieja adopte une démarche psychosociologique, tout en puisant ses exemples dans la psychologie, la psychanalyse, la sociologie, les sciences du management, la médecine ou la philosophie... Une telle approche est en effet indispensable pour se faire une idée globale, et parfois critique, du burn out.

Quand les associations oublient de mettre en pratique les valeurs qu'elles défendent avec leurs propres employés... Un véritable mythe entoure les associations. Elles sont le creuset de la démocratie, de l'engagement citoyen, désintéressé et collectif. Avec leurs 1,8 million de salariés, elles constituent aussi un véritable monde du travail qui attire chaque année des centaines de milliers de salariés et de volontaires animés par l'espoir de « travailler autrement ». L'expérience n'est pas toujours à la hauteur. Car, bien souvent, la pression est forte et le salaire bas... sous prétexte que le poste est motivant et que les employés travaillent pour la bonne cause ! Comment faire pour que le monde du travail associatif tienne ses promesses ? Pour qu'il évite de gâcher les énergies et que l'engagement des salariés (et des bénévoles) ne se transforme pas en espoirs déçus ? Comment faire pour que ces organisations qui veulent changer le monde soient d'abord attentives à leurs propres employés ? S'appuyant sur une large enquête, l'auteur montre l'importance de comprendre la spécificité de ces « entreprises associatives », et de penser la signification du travail dans cet univers particulier.

Les conditions de travail se sont globalement aggravées en France et en Europe. Rançon des logiques gestionnaires mises en oeuvre au sein des organisations, la souffrance au travail a aussi changé de nature : stress, harcèlement sexuel ou moral, violence entre les personnels, violence externe (exercée par des personnes extérieures à l'entreprise à l'encontre de salariés), burn-out, addictions, etc., sont les nouveaux maux du travail. Depuis le milieu des années 2000, cette réalité est saisie sous l'expression « risques psychosociaux » ou RPS. Des recherches et interventions de plus en plus nombreuses sur les situations de travail qui engendrent ces souffrances ont permis l'émergence de concepts et d'outils pour analyser, évaluer et surtout prévenir ces risques, cet ouvrage en dresse un panorama aussi éclairant qu'utile.

Vivre avec un parent, un frère ou une soeur malade ou handicapé·e et, chaque jour, en prendre soin : c'est le quotidien d'un très grand nombre de jeunes en France qui, la plupart du temps, n'ont pas même conscience d'être des « aidants ». Ils le sont pourtant bel et bien. Blandine Bricka a recueilli les témoignages de six d'entre eux. Dans cet ouvrage sensible, ils racontent leur vie auprès d'une mère malade, d'une soeur autiste, d'un frère en fauteuil... Ils disent leur préoccupation de chaque instant, la difficulté de grandir avec cette responsabilité qu'ils n'ont pas choisie, mais aussi la richesse et les moments de joie qu'elle procure, et leur manière d'envisager l'avenir. Récits extraordinaires de jeunes presque ordinaires...

Cet ouvrage décrit précisément le système de protection sociale français en 2024, avec différents objectifs : - rendre accessible un système complexe car ancien et composé de différents risques (santé, accidents du travail...) ; - s’informer sur les réformes récentes importantes (dont celles des retraites de 2023) ; - proposer une mise en perspective : par exemple, quelle prise en charge pour l’autonomie/dépendance des personnes âgées ?

Mise sous condition de ressources, ou non, des allocations familiales , difficultés des parents pour faire garder leurs jeunes enfants , niveau de fécondité relativement élevé en France, mais niveau très important également de la pauvreté des enfants... Les débats ne manquent jamais lorsqu'il s'agit des politiques familiales. Celles-ci recouvrent une grande diversité de prestations, d'acteurs et de mécanismes. Elles reposent sur des conceptions de la famille et de l'enfant qui ont évolué et qui varient notamment suivant les pays. Au prisme de l'histoire, des principes, des financements et des instruments de ce domaine capital de la protection sociale, Julien Damon examine les adaptations de l'État-providence.

La « santé publique » constitue d'abord un objectif politique, celui de préserver et d'élever le niveau de santé des populations. Elle s'appuie sur l'analyse des phénomènes de santé pour identifier et maîtriser les facteurs de risques. Elle s'applique au travers de politiques publiques et grâce à l'action de professionnels et d'intervenants variés : médecins, mais aussi éducateurs, économistes, ingénieurs... Comment se définit et s'articule une politique de santé ? Quels sont les rôles respectifs de la promotion de la santé, de la prévention, de la sécurité sanitaire et des soins ? Des premières mesures hygiénistes à la récente pandémie de Covid-19, de l'indispensable sécurité sanitaire à l'utopie d'une santé parfaite, cet ouvrage permet d'appréhender toutes les dimensions, tous les enjeux et toutes les ambitions de la santé publique, mais aussi tous les débats qu'elle suscite.

Qu'il s'agisse de simples dommages matériels ou de préjudices corporels plus graves, un accident de la circulation soulève toujours une question essentielle, celle de l'indemnisation. Mais entre les démarches à effectuer, les acteurs impliqués (assureurs, fonds de garantie, experts...) et les recours possibles, il est parfois difficile de s'y retrouver. Ce guide a été conçu pour vous accompagner pas à pas, en vous donnant les clés pour comprendre vos droits et faire valoir vos intérêts. L'auteur expose clairement les conditions ouvrant droit à indemnisation, les différents types de préjudices reconnus, les démarches à effectuer pour obtenir réparation et les recours amiables ou judiciaires en cas de blocage. Riche de conseils pratiques, d'exemples concrets et de modèles de documents, cet ouvrage s'adresse à toutes les personnes confrontées aux conséquences d'un accident de la route, qu'elles soient victimes, proches, accompagnantes ou professionnelles. Un outil clair, fiable et accessible pour comprendre et mieux défendre vos droits !

Enfances inégales est un ouvrage majeur des sciences sociales états-uniennes qui se situe à l'intersection de la sociologie de la famille, de l'enfance, de l'éducation et des inégalités sociales. Original tant par sa méthode (une ethnographie de longue durée dans les familles) que par son approche (une analyse par portraits détaillés), il met au jour les divers mécanismes par lesquels les inégalités sociales se forment durant l'enfance et le rôle central qu'y jouent les modèles éducatifs, en particulier les rapports que les familles entretiennent avec les différentes institutions sociales, dont l'école. En brossant avec détail le quotidien d'enfants issus de milieux sociaux variés, dans des familles noires et blanches, en soulignant la façon spécifique dont celui-ci est plus ou moins structuré et encadré par les adultes, et en dépeignant la nature et le degré variables des investissements parentaux, il donne non seulement à voir l'existence d'enfances plurielles et inégales à l'intérieur d'une même aire géographique, mais il permet surtout d'en saisir les ressorts économiques, sociaux, culturels et langagiers.Cet ouvrage, écrit dans un style clair et accessible, s'adresse à toutes celles et ceux, familiers ou non des sciences sociales, qui souhaitent comprendre les modalités et conséquences des inégalités sociales états-uniennes à hauteur d'enfants.

Emploi précaire, travail précaire, les précaires : le terme « précarité » est utilisé pour décrire des phénomènes sociaux divers dans nos sociétés contemporaines. Temps partiels, CDD, travail intérimaire, chômage mais aussi accidents de la vie personnelle, les discontinuités subies ou voulues fragilisent les parcours, les rendent précaires, font parfois basculer dans la pauvreté. Au-delà de l'analyse des sens de ce mot et des réalités qu'il recouvre, Patrick Cingolani montre que, s'il est nécessaire d'encadrer les flexibilités demandées par le patronat, de pallier la disparition des formes traditionnelles de solidarité, il est aussi urgent de faire droit aux discontinuités voulues par certains travailleurs qui tentent d'établir une nouvelle relation à l'activité professionnelle et à la pluriactivité, dans un contexte de crise environnementale et d'enjeux sociétaux nouveaux.

Le « facteur humain » est l'expression par laquelle les spécialistes de la sécurité des personnes et de la sûreté des installations désignent le comportement des hommes au travail. Il est fréquemment invoqué dans l'analyse des catastrophes industrielles, des accidents du travail et dans les procès ou les commissions d'enquête. On lui associe l'idée de faute. Paradoxalement, cette conception négative de l'intervention humaine repose sur une confiance sans faille dans la technique et sur une méconnaissance des sciences humaines. Cet ouvrage récapitule les progrès réalisés dans les sciences de l'homme au travail, afin de formuler une doctrine plus nuancée que celle de l'école des « human factors », dans les années 1950.

Comment améliorer son pouvoir d'achat immédiat tout en réalisant des placements dans l'objectif de vivre correctement à la retraite ? Il semble en effet de plus en plus difficile de compter uniquement sur sa future pension des régimes obligatoires. Les solutions de capitalisation restent complexes et la règlementation est mouvante. Une vingtaine de lois depuis 2000... On s'éloigne du « pacte de simplification » ! Les solutions via l'entreprise sont variées et efficaces, mais encorepeu utilisées et les budgets non extensibles. À titre privé, lapossibilité de verser contre avantage fiscal est limitée. Surtout, une grande majorité des actifs n'en a ni les moyens ni même l'intérêt. Dans ce contexte, comment s'y retrouver ? Quel P.E.R. utiliser, entreprise ou individuel ? L'assurance vie est-elle toujours intéressante ? ... Chef d'entreprise, RH ou salarié, ce guide vous apporte tous les éléments nécessaires pour comprendre vos interlocuteurs en épargne salariale et ainsi prendre des décisions en connaissance de cause sur les solutions auxquelles vous pouvez prétendre. 88 % des néoretraités regrettent de ne pas avoir agi avant... Même si chaque cas est personnel et qu'il n'existe aucune réponse toute faite, des solutions sont possibles !

Les légendes urbaines désignent des histoires surprenantes, mais fausses ou non vérifiées, qui circulent dans les sociétés modernes : ainsi, l'anecdote du petit chien mis à sécher dans un four à micro-ondes, la mésaventure du client d'un restaurant exotique qui découvre un os de rat dans la nourriture, la présence inattendue d'alligators dans les égouts de New York... Manifestation contemporaine du folklore narratif, ces histoires brèves et insolites expriment de manière symbolique les peurs et les espoirs d'une modernité en crise.

- Est-ce que ton père te touche ? Bang. Une balle exponentielle entre dans tous mes coeurs. Je suis en vie! Mais ça fait vraiment mal. Vas-tu encore tirer? Parce que si oui, je vais retourner dans mes tranchées. - Pattie ? - Non, il ne me touche pas. Il me tue. Et tu fais pareil. Pattie O'Green est l'extension identitaire d'une intello émotive qui se prend pour une cowgirl. Faisant de l'inceste le western de toute une société, elle dénonce l'anesthésie sociale, la violence psychiatrique, le «viol doux». Un livre-rodéo qui met la hache dans nos tabous avec la joie des grandes colères réparatrices.

Coordonné par trois sociologues spécialistes du handicap - Mathilde Apelle (Université Paris 1), Aurélie Damamme (Université Paris 8), Efthymia Makridou (Université d'Egée)- cet ouvrage collectif met en lumière les enjeux d'une approche sociale du handicap dans le champ de la santé. A partir de réflexions théoriques et d'études du cas dans différents services de santé en Grèce et en France, il pointe les difficultés de changer de paradigme dans un contexte de réduction des dépenses de soin. Néanmoins, il rend compte d' expériences originales pour dépasser le modèle biomédical du handicap.

Bertrand Guillot est un écrivain débutant quand il pousse la porte d'un atelier d'alphabétisation. Il s'est proposé pour aider une amie, bénévole dans un centre social, mais il n'a aucune idée de ce qui l'attend. Dans la salle de classe, des adultes qui travaillent en France depuis parfois plus de quinze ans : ils sont ouvrier du bâtiment, cuisinier, garagiste ou femme de chambre. Leur point commun ? Ils ne savent pas lire, et ils veulent apprendre. Le Bureau d'alphabétisation est le récit sensible, politique et humoristique d'une année de cours du soir, à défier les innombrables pièges du français. L'histoire aussi de ces hommes et de ces femmes invisibles qui s'arrangent pour que personne ne devine leur secret. Celle, enfin, d'un apprenti pédagogue qui n'est jamais au bout de ses peines - ni de ses joies. Et que son engagement bénévole mènera plus loin que prévu.

Droit de vivre dans la société et de s'y insérer, liberté de choix, pleine intégration et participation à la société ; choisir son lieu de résidence, où et avec qui elles vont vivre, ne pas être obligées de vivre dans un milieu de vie particulier ; avoir accès à une gamme de services à domicile ou en établissement, ne pas être isolées ou victimes de ségrégation... Voilà en substance ce que nous demande la Convention internationale de l'ONU sur les droits des personnes handicapées de 2006, signée et ratifiée par la France en 2010. Depuis plusieurs années, l'offre médico-sociale évolue, se transforme, mais trop lentement et sans pilotage national malgré des expériences et des innovations un peu partout, en métropole comme en en outremer. Des modèles d'accompagnement et des concepts nord-européen et nord-américain nous amènent à repenser le modèle français. Les personnes elles-mêmes et leurs familles sont aussi en demande de nouvelles formes d'accompagnement, basées sur les droits et l'égalité. Le secteur médico-social est aujourd'hui encore trop basé sur un modèle médical. Il doit pouvoir évoluer et répondre aux besoins et aux droits des personnes et passer d'une logique de l'offre à une logique de réponse à la demande. Ainsi, l'offre de service doit pouvoir aussi se développer, car encore trop de personnes sont sans réponse et/ou avec un accompagnement inapproprié et/ou insuffisant. La demande des personnes et des familles doit pouvoir trouver des réponses de qualité, basées sur des données probantes. Ce livre s'adresse aux professionnels, familles, financeurs voulant développer et transformer leur offre de service en s'appuyant sur des expériences réussies et pertinentes. Il se base également sur les textes internationaux et français pour rappeler le contexte du secteur et nos engagements en la matière. À chacun d'y retrouver une idée, un modèle, de le tester, de l'éprouver, en se basant, avant tout, sur l'autodétermination des personnes vivant avec un handicap.

Comprendre notre système de santé passe nécessairement aujourd'hui par la connaissance des missions respectives de l'assurance maladie obligatoire et des assurances complémentaires - privées, mutualistes ou paritaires - et de la manière dont elles s'articulent. L'une des raisons en est l'augmentation constante des sommes laissées à la charge des ménages, qui se traduit par des difficultés croissantes d'accès aux soins mais aussi par l'essor des assurances maladies complémentaires. L'autre raison est l'enjeu majeur que constitue désormais la régulation des dépenses de santé. Cet ouvrage propose le premier panorama des assurances maladie en France. Il met en lumière les caractéristiques, divergences et convergences de ces deux piliers de la protection sociale contre la maladie et éclaire ainsi les politique de santé menées actuellement.

À travers une série de portraits et de trajectoires d'engagement, Gaëlle Le Fur propose une analyse sociologique à partir d'une question : qu'est-ce qui amène des individus à prendre leurs distances avec le monde politique, pour choisir de s'engager dans des cercles alternatifs ? Grâce à ses rencontres, l'auteure livre une enquête sur ces différents intervenants, leurs origines socio-économiques et leurs motivations à se rejoindre. Quels regards portent-ils sur notre système démocratique actuel ? Comment se rejoignent-ils et construisent-ils leurs cercles à la marge de la politique publique ? Quelles sont les forces et les limites de ces regroupements ? En prenant Orléans comme terrain d'enquête, ce livre apporte un regard neuf sur ce qui structure un réseau alternatif dans une ville de taille moyenne. Il offre une clef de compréhension d'un choix consistant à vivre à l'écart des institutions, et questionne nos rapports à la citoyenneté en ce début de XXIe siècle.

Cet ouvrage, divisé en deux volumes, examine les mouvements collectifs en faveur de la régularisation des sans-papiers en Belgique. Son objectif est de mettre en lumière les modalités d'actions entreprises par les sans-papiers en vue d'obtenir un titre de séjour et exiger ainsi leur insertion dans l'État de droit. Il offre ainsi une réflexion sur les questions de micropolitique au sein de ces mouvements sociaux et participe, ce faisant, à la préservation de la mémoire des luttes des immigrés en quête de statut en Belgique.