Les valeurs du travail
S'il est encore trop tôt pour juger de l'éventuel impact de la pandémie sur notre rapport au travail, on peut resituer cette question dans un temps plus long et un espace plus large grâce aux enquêtes réalisées depuis les années 1980 sur ce thème.
Il ressort de leur analyse que les attentes à l'égard du travail sont assez stables mais qu'elles diffèrent d'un pays à l'autre. Certains pays valorisent le travail comme vocation ou norme quand d'autres l'envisagent davantage dans une optique instrumentale ou privilégient une conception à la fois plus distanciée et utilitariste. Les conditions de travail ou les caractéristiques individuelles (âge, genre, niveau de qualification) jouent à la marge sur ces valeurs mais permettent de pointer de nouvelles tendances dans ces contextes nationaux.
Sociologue, Olivier Galland est directeur de recherche émérite au CNRS.
Il est l'auteur de nombreux livres, notamment sur la jeunesse et ses valeurs. Son dernier ouvrage paru s'intitule : 20 ans. Le bel âge? Radiographie de la jeunesse française (Nathan, 2022).
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Il ressort de leur analyse que les attentes à l'égard du travail sont assez stables mais qu'elles diffèrent d'un pays à l'autre. Certains pays valorisent le travail comme vocation ou norme quand d'autres l'envisagent davantage dans une optique instrumentale ou privilégient une conception à la fois plus distanciée et utilitariste. Les conditions de travail ou les caractéristiques individuelles (âge, genre, niveau de qualification) jouent à la marge sur ces valeurs mais permettent de pointer de nouvelles tendances dans ces contextes nationaux.
Sociologue, Olivier Galland est directeur de recherche émérite au CNRS.
Il est l'auteur de nombreux livres, notamment sur la jeunesse et ses valeurs. Son dernier ouvrage paru s'intitule : 20 ans. Le bel âge? Radiographie de la jeunesse française (Nathan, 2022).
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