Les mutations du monde du travail

Name: Les mutations du monde du travail
Price: 16.99 EUR
Availability: InStock
ISBN: 9782336550572

Gulsen Yildirim (series editing)

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Télétravail, ubérisation, quête de sens : Les mutations du monde du travail décrypte les bouleversements majeurs qui redéfinissent notre rapport au travail.

Pendant plusieurs décennies, la question du travail, occultée par celle de l'emploi, a quasiment disparu des débats publics. Dans une société confrontée au chômage, la préoccupation légitime a été celle de permettre à chacun d'avoir un travail, peu importe la forme du contrat ou du statut, sans s'intéresser à l'environnement mouvant du travailleur. Or le monde du travail a connu de profonds changements qui sont allés crescendo en raison de l'évolution rapide de la technologie, des nouvelles formes d'organisation du travail et des changements socio-économiques. La pandémie a d'ailleurs été un facteur incontestable d'accélération de ces bouleversements.
Bien souvent, ces mutations sont associées à une dégradation continue des conditions de travail. Cette inquiétude se comprend d'autant mieux que les transformations du travail affectent tous les domaines d'activité et que ces changements n'apparaissent pas comme des facteurs de progrès visant à améliorer les droits des salariés ou agents.
Aujourd'hui la question du travail revient sur le devant de la scène. Vieillissement du monde du travail, télétravail, flex office ce, nouveaux temps du travail, ubérisation et intelligence artificielle, quête de sens...
Ces mutations nous obligent à l'élaboration de nouvelles doctrines qui reposent sur des regards croisés entre plusieurs disciplines.

shield_question Frequently Asked Questions

Les mutations du monde du travail offre une analyse approfondie des transformations récentes et futures du travail, souvent occultées par les débats sur l’emploi. Ce livre permet de saisir les impacts de la technologie, de l’ubérisation, du télétravail et des nouvelles organisations sur les conditions de travail et les droits des salariés. Il est dirigé par Gulsen Yildirim, professeure en droit privé et spécialiste reconnue des questions liées à l’entreprise et au patrimoine.

L’ouvrage aborde des thèmes variés comme le télétravail, le flex office, l’ubérisation, l’intelligence artificielle, la quête de sens au travail, et le vieillissement de la population active. Il propose aussi une réflexion sur les nouvelles doctrines nécessaires pour encadrer ces mutations, en croisant les regards de plusieurs disciplines.

Ce livre s’adresse aux professionnels des ressources humaines, aux dirigeants d’entreprise, aux chercheurs en droit et en sciences sociales, ainsi qu’à toute personne intéressée par les évolutions du monde du travail. Il est également utile aux étudiants en droit, gestion ou sociologie, et à tous ceux qui souhaitent comprendre les défis contemporains du travail.

Grâce à la fonctionnalité de chat, vous pourrez poser des questions précises sur les impacts de l’IA sur l’emploi, les nouvelles formes d’organisation du travail, les droits des travailleurs dans un contexte de flexibilité accrue, ou encore les conséquences du télétravail sur la productivité et le bien-être. Vous pourrez aussi demander des éclaircissements sur les concepts clés ou des études de cas présentés dans l’ouvrage.

person_edit À propos de l'auteur

Gulsen Yildirim est professeure en droit privé et sciences criminelles à l’Université de Limoges, où elle dirige le Centre de Recherches sur l’Entreprise, les Organisations et le Patrimoine (CREOP). Spécialiste des questions liées à l’entreprise, au patrimoine et aux mutations du travail, elle a publié plusieurs ouvrages et dirigé des colloques sur ces thèmes. Son expertise, nourrie par une approche pluridisciplinaire, en fait une voix majeure pour décrypter les enjeux contemporains du monde professionnel.

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