Discrimination positive et justice sociale
L'une des caractéristiques des politiques de discrimination positive, qui introduit une rupture dans la tradition des sociétés démocratiques où l'égalité de traitement est fondée sur des droits individuels, est qu'elle s'adresse à des groupes sociaux définis comme désavantagés au regard des normes sociales en vigueur. Mais contrairement à la conception américaine, ces groupes ne sont pas définis en France selon des critères innés et permanents, mais en fonction de leur situation socio-économique susceptible d'évoluer, d'autre part l'orientation américaine implique une obligation de résultat alors que la position française n'introduit qu'une obligation de moyens. Ce livre est conçu comme un prolongement du volume précadent Egalité, bouveaux débats (Puf, 2002) mais selon un objectif différent : la dimension comparative entre différentes pratiques françaises et le renouvellement du débat théorique au niveau international sont mis en avant.
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Simon Wuhl
Simon Wuhl est un **sociologue et chercheur** spécialisé dans les questions de **chômage, d'exclusion, et des politiques d'insertion**. Professeur associé à l'Université de Marne-la-Vallée et chargé de mission au Plan Urbanisme Construction Architecture, il a également été rapporteur adjoint à la Commission nationale d'évaluation du RMI. Ses travaux portent sur l'analyse critique des politiques sociales et sur la **justice sociale**, avec une attention particulière aux mécanismes d'intégration professionnelle et aux enjeux de l'exclusion économique. Il est l'auteur de plusieurs ouvrages de référence sur ces thèmes, publiés notamment aux Presses universitaires de France.
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