Enfin un livre qui ne parle pas d’un concept, d’une mode… mais d’un métier, du métier à la fois tout nouveau et très ancien qu’est celui de l’accompagnement. François Delivré nous le dévoile dans la simplicité de ses missions comme dans la grande complexité de son exécution. [...] C’est un livre généreux, où l’auteur donne ce qu’il a découvert, compris, ‘conscientisé’ au fil de son expérience.
Le métier de coach
Vous rêvez de devenir coach ou souhaitez approfondir votre pratique ? Le métier de coach de François Delivré, expert reconnu et cofondateur de l’Académie du Coaching, vous offre une analyse complète des compétences.
Le coaching est à la mode, mais le coach demeure un inconnu. Au-delà des qualités communément admises en relation d'aide, quels sont les savoir-faire nécessaires à l'exercice de cette profession ?
En utilisant la forme originale d'une correspondance pédagogique, l'auteur propose et décrit un ensemble de sept compétences fondamentales déployées dans tout coaching. Il distingue également quatre types de coaching portant respectivement sur les personnes, les relations, les groupes et les organisations.
Toutes les questions importantes qui concernent le métier de coach sont abordées : les techniques d'entretien, la déontologie, la supervision, le business de coaching, etc.
Le livre retrace également l'essor du coaching et donne un sens aux raisons de l'engouement actuel pour cette forme d'accompagnement personnalisé. Il clarifie les éléments de connaissance de soi, de vigilance et de qualité d'être que doit développer un coach pour bien exercer son métier.
Sous forme de "bonus", cette troisième édition donne également accès à plusieurs conférences prononcées par l'auteur depuis la parution du livre.
Un ouvrage destiné :
aux coachs confirmés ;
à ceux qui veulent le devenir ;
aux prescripteurs de coaching ;
à tous ceux et celles qui suivent un coaching.
Lire plus
Lire moins
En utilisant la forme originale d'une correspondance pédagogique, l'auteur propose et décrit un ensemble de sept compétences fondamentales déployées dans tout coaching. Il distingue également quatre types de coaching portant respectivement sur les personnes, les relations, les groupes et les organisations.
Toutes les questions importantes qui concernent le métier de coach sont abordées : les techniques d'entretien, la déontologie, la supervision, le business de coaching, etc.
Le livre retrace également l'essor du coaching et donne un sens aux raisons de l'engouement actuel pour cette forme d'accompagnement personnalisé. Il clarifie les éléments de connaissance de soi, de vigilance et de qualité d'être que doit développer un coach pour bien exercer son métier.
Sous forme de "bonus", cette troisième édition donne également accès à plusieurs conférences prononcées par l'auteur depuis la parution du livre.
Un ouvrage destiné :
aux coachs confirmés ;
à ceux qui veulent le devenir ;
aux prescripteurs de coaching ;
à tous ceux et celles qui suivent un coaching.
shield_question Foire aux questions
Le métier de coach est considéré comme un ouvrage de référence dans le domaine du coaching. François Delivré, fort de son expérience de consultant et de formateur, y partage une analyse approfondie des sept compétences fondamentales à maîtriser, ainsi que des réflexions sur la déontologie, la supervision et le business du coaching. Ce livre permet de clarifier les attentes et les réalités du métier, tout en offrant des outils concrets pour les professionnels.
L’ouvrage aborde une grande variété de thèmes essentiels : les techniques d’entretien, les différents types de coaching (individuel, relationnel, de groupe, organisationnel), la connaissance de soi et la qualité d’être du coach, ainsi que les aspects pratiques comme la gestion de la demande, la contractualisation et l’évaluation. Il propose aussi une réflexion sur l’essor du coaching et son impact dans le monde professionnel.
Ce livre s’adresse aux coachs confirmés souhaitant approfondir leur pratique, aux futurs coachs en quête de repères, ainsi qu’aux prescripteurs de coaching (DRH, managers, consultants) et à toute personne intéressée par l’accompagnement professionnel. Sa forme pédagogique et accessible en fait un outil précieux pour tous les niveaux.
Grâce à la fonctionnalité de chat, vous pourrez interroger directement le livre sur des points précis : « Quelles sont les sept compétences fondamentales d’un coach ? », « Comment distinguer les différents types de coaching ? », « Quels sont les pièges à éviter en séance ? », ou encore « Comment structurer un entretien de coaching efficace ? ».
newsmode Revue de presse
tag Mots-clés
coaching professionnel
françois délivré
académie du coaching
compétences du coach
déontologie du coaching
techniques d’entretien
accompagnement professionnel
coaching individuel
coaching d’équipe
coaching organisationnel
relation d’aide
supervision de coachs
développement personnel
management
ressources humaines
livre de référence coaching
formation de coach
métier de coach
coaching en entreprise
coaching et leadership
coaching et éthique
coaching et supervision
coaching et business
coaching et psychologie
coaching et développement des compétences
coaching et gestion de carrière
coaching et transformation professionnelle
coaching et relation client
coaching et communication
Comment lire ce smartbook ?
Sur les applis MySmartBook
(avec discussion)
(avec discussion)
Sur mon ordinateur
(sans discussion)
(sans discussion)
Avis des lecteurs
Connexion
Soyez le premier à donner votre avis !
