Cse : comprendre les comptes et les indicateurs sociaux de l'entreprise

Name: Cse : comprendre les comptes et les indicateurs sociaux de l'entreprise
Price: 19.99 EUR
Availability: InStock
ISBN: 9791039718004

Olivier Sévéon, Jérôme Szlifke

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Maîtriser les comptes et les indicateurs sociaux de l’entreprise n’a jamais été aussi accessible. Ce guide pratique, écrit par deux experts, décrypte pour les élus du CSE les rouages financiers et sociaux.

L'expansion des plans de licenciements ainsi que les difficultés persistantes à revaloriser les salaires obligent les CSE à s'intéresser aux comptes et aux indicateurs sociaux de l'entreprise.
En effet, seule une analyse précise, couplant données financières et sociales, permettra de cerner la réalité des difficultés éventuelles et les marges de manoeuvre possibles.
Comptabilité générale, comptes analytiques et consolidés, soldes intermédiaires de gestion, indicateurs sociaux... le domaine est vaste et souvent complexe !
Articulant apports de connaissances et pédagogie, cet ouvrage explique de façon simple les concepts incontournables pour comprendre la situation de l'entreprise et ses perspectives.
À l'appui de cas concrets illustrant l'intérêt de chaque sujet d'analyse, les auteurs proposent des repères et une méthodologie pour aller à l'essentiel et ne pas se perdre dans un labyrinthe de chiffres.
Un livre indispensable pour tous ceux qui considèrent que la gestion de l'entreprise n'est pas le domaine réservé des dirigeants !

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shield_question Foire aux questions

Ce livre est conçu pour rendre accessibles les notions complexes de comptabilité et d’indicateurs sociaux, essentielles pour les élus du CSE. Il permet de comprendre la santé financière et sociale de l’entreprise, d’identifier les marges de manœuvre et d’agir efficacement dans l’intérêt des salariés. Grâce à des cas concrets et une pédagogie adaptée, il évite l’écueil d’un discours trop technique.

L’ouvrage couvre la comptabilité générale et analytique, les comptes consolidés, les soldes intermédiaires de gestion, ainsi que les indicateurs sociaux (répartition des richesses, conditions de travail, etc.). Il propose aussi une méthodologie pour analyser le compte de résultat, le bilan et le tableau de financement, toujours en lien avec les enjeux du CSE.

Ce guide s’adresse en priorité aux élus du CSE, qu’ils soient débutants ou expérimentés, ainsi qu’aux représentants du personnel, syndicalistes ou responsables RH. Il sera aussi utile aux étudiants en gestion, droit social ou économie, et à toute personne souhaitant comprendre les liens entre performance économique et conditions sociales dans l’entreprise.

Vous pourrez interroger le smartbook sur des points précis comme : « Comment analyser un bilan comptable ? », « Quels indicateurs sociaux surveiller en priorité ? », « Comment évaluer la santé financière de mon entreprise ? », ou encore « Quels leviers actionner en cas de plan social ? ». Le chat intégré permet d’approfondir chaque notion en fonction de vos besoins.

person_edit À propos de des auteurs

Olivier Sévéon et Jérôme Szlifke unissent leurs expertises pour rendre la finance d’entreprise accessible à tous. Le premier, consultant et formateur aguerri, met son expérience de terrain au service des élus depuis plus de trente ans. Le second, expert-comptable et spécialiste de l’économie sociale, apporte une vision technique et stratégique. Ensemble, ils signent des ouvrages de référence pour les acteurs du dialogue social, alliant rigueur et pédagogie.

Olivier Sévéon

Diplômé de HEC, Olivier Sévéon est consultant et formateur spécialisé dans l’accompagnement des instances représentatives du personnel. Fort de plus de trente ans d’expérience, il a formé et conseillé un millier de CSE, CHSCT et délégués du personnel. Ses interventions visent à démystifier les mécanismes financiers et à renforcer le pouvoir d’action des élus. Il est également auteur de plusieurs guides pratiques sur les risques psychosociaux et les prérogatives des représentants du personnel.

Jérôme Szlifke

Jérôme Szlifke est expert-comptable et dirige le cabinet PROGEXA, spécialisé dans l’accompagnement des associations, fondations et instances représentatives du personnel. Diplômé en marketing, il allie une approche technique à une vision stratégique de l’économie sociale. Son expertise en analyse financière et en indicateurs sociaux en fait un partenaire privilégié pour les élus souhaitant décrypter les enjeux économiques et sociaux de leur entreprise.

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