Comment la DRH fait sa révolution

Name: Comment la DRH fait sa révolution
Price: 8.49 EUR
Availability: InStock
Author: Charles-Henri Besseyre des Horts
ISBN: 9782212253580

Charles-Henri Besseyre des Horts

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La fonction RH est en pleine mutation : découvrez comment les DRH du CAC 40 relèvent les défis de la révolution numérique et de la globalisation.

Le contexte économique que connaissent nos entreprises en Europe, en particulier en France, a considérablement changé au cours des dernières années notamment avec l'arrivée des nouvelles générations, l'impact de la révolution numérique et l'accélération de la globalisation.

Face à ce changement de "business model", les présidents et les autres parties prenantes attendent de l'équipe de direction une forte capacité à s'engager et à anticiper. La fonction RH est au coeur de cette révolution. C'est ce que démontre ce livre qui est le résultat d'une enquête menée en 2013 auprès des Directeurs des Ressources Humaines (DRH) du CAC 40 pour mieux comprendre ces évolutions et les actions qu'ils ont pu mener. Toutes les entreprises, même les plus modestes, peuvent s'inspirer des changements observés dans ces entreprises globales.

Le nouveau profil du DRH sera plus leader et plus orienté business, saura mieux anticiper les besoins, relever les nouveaux défis, promouvoir son expertise et convaincre les dirigeants.

Préface de Muriel Pernicaud (membre de comités exécutifs et administratrice des groupes Danone, Dassault Systèmes, Orange et SNCF)

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shield_question Foire aux questions

Ce livre offre une analyse inédite des mutations de la fonction RH, basée sur une enquête menée auprès des DRH du CAC 40 en 2013. Il révèle comment ces professionnels transforment leur rôle pour répondre aux enjeux du numérique, de la globalisation et des nouvelles générations. Une lecture essentielle pour comprendre les attentes des dirigeants et anticiper les évolutions de votre entreprise.

L’ouvrage explore l’impact de la révolution numérique et de la globalisation sur la fonction RH, le nouveau profil du DRH (plus leader et orienté business), l’anticipation des besoins, la gestion des contradictions et la promotion de l’expertise RH. Il s’appuie sur des retours d’expérience concrets des DRH des plus grandes entreprises françaises.

Ce livre s’adresse aux professionnels des ressources humaines, aux dirigeants d’entreprise, aux managers et à toute personne intéressée par l’évolution des pratiques managériales. Il est particulièrement utile pour les DRH et responsables RH qui souhaitent s’inspirer des meilleures pratiques des grandes entreprises.

Avec ce smartbook, vous pourrez poser des questions précises sur les stratégies RH des entreprises du CAC 40, les méthodes pour anticiper les besoins en compétences, les leviers pour convaincre les dirigeants, ou encore les bonnes pratiques pour gérer la transformation digitale et la globalisation au sein de votre organisation.

person_edit À propos de l'auteur

Charles-Henri Besseyre des Horts est professeur émérite à HEC Paris, où il a enseigné pendant plus de 25 ans dans tous les programmes du groupe. Titulaire de deux doctorats (Université d’Aix-Marseille et University of California at Los Angeles), il est un expert reconnu en management et en gestion des ressources humaines. Ses recherches portent sur les stratégies RH et les démarches de changement, notamment dans le cadre de la révolution digitale. Il a également été professeur à l’ESSEC et directeur de l’ESC Marseille, et a publié de nombreux ouvrages et articles sur les thématiques RH.

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