Immense romancier, David Grossman est aussi un intellectuel d'une rigueur morale infaillible et d'une profonde humanité, dont la voix puissante ébranle régulièrement l'opinion israélienne et internationale. Pour preuve, les onze interventions réunies dans ce volume, qui résument dix ans d'écriture et d'engagement. Au fil des nombreux thèmes abordés – la recherche inlassable de la paix entre Israël et les Palestiniens, les effets dévastateurs de la guerre sur la société israélienne, le terrorisme, la Shoah et son empreinte persistante sur l'âme juive –, Grossman nous entraîne dans les coulisses de son œuvre littéraire, nous dévoilant combien celle-ci se nourrit du quotidien et de la " situation " (euphémisme israélien pour désigner le conflit au Proche-Orient) ; et, inversement, comment le deuil, l'angoisse existentielle et la violence sous toutes ses formes l'ont incité à écrire. Au cœur de la réflexion de l'écrivain, une métaphore récurrente, aussi poignante que riche de résonances : la maison – et l'urgence, pour chacun, de retrouver le sens d'un foyer, dont les murs seraient synonymes non plus de séparation mais de rapprochement, d'harmonie, d'échange et de fraternité. Traduit de l'hébreu par Jean-Luc Allouche et Rosie Pinhas-Delpuech David Grossman, né à Jérusalem en 1954, est l'un des plus grands romanciers israéliens. Salué par le prix Médicis étranger et le prix du Meilleur Livre étranger du magazine Lire en 2011 pour Une femme fuyant l'annonce, couronné par le Man International Booker Prize en 2017 pour Un cheval entre dans un bar, il est également l'auteur d'essais remarqués (Le Vent jaune, 1988) ainsi que d'ouvrages pour la jeunesse. Lauréat en 2010 du prix de la Paix des libraires allemands, David Grossman est officier de l'ordre des Arts et des Lettres.

Sommaire de l'ouvrage Chap. 1 Présentation générale Chap. 2 La hiérarchie des sources du droit du travail Chap. 3 L'articulation des sources La relation individuelle de travail Chap. 4 Le choix du contrat de travail Chap. 5 Les pouvoirs de l'employeur Chap. 6 Le salaire Chap. 7 La durée du travail Chap. 8 La modification du contrat Chap. 9 Le licenciement pour motif personnel Chap. 10 Le licenciement pour motif économique Les rapports collectifs de travail Chap. 11 Le droit syndical Chap. 12 Les institutions représentatives du personnel dans l'entreprise Chap. 13 Le statut des représentants du personnel Chap. 14 Les conflits collectifs de travail Chap. 15 La négociation collective en France Chap. 16 La négociation d'entreprise