Mesurer et démontrer la performance des RH Destiné à tous ceux qui souhaitent mesurer l'efficacité de leur stratégie ressources humaines (cadres dirigeants, DRH et professionnels de la fonction), cet ouvrage fournit une méthodologie de pilotage qui permet de vérifier l'alignement des actions RH sur les orientations stratégiques de l'entreprise et d'en contrôler les résultats. L'auteur développe de nombreux outils qui reposent sur une approche globale et propose, au-delà des indicateurs de gestion sociale, une démarche qui intègre : la mesure de performance des processus clés : à la fois les processus fonctionnels, tels que le recrutement, la formation ou la gestion des carrières, et les processus transverses, tels que le management des compétences, de la performance, des talents ; l'évaluation des critères de création de valeur globale de la fonction ressources humaines : valeur économique, intellectuelle, humaine et sociétale. Le livre décrit le processus d'élaboration et de déploiement des tableaux de bord RH au sein du système de pilotage de l'entreprise, et précise les conditions de succès du pilotage RH et les critères d'évaluation du système.

Léa vit en 2080. Elle habite une cité marine avec sa jeune grand-mère de 100 ans MamyLise. Elle et sa cousine Sonia évoluent dans un monde ultra connecté ou l'automatisation est devenue un élément naturel pour faciliter le quotidien. La disparition de Doug, le robot hominoïde de Sonia va les conduire pour quelques jours dans un univers proche de celui des années 2020. Ce retour en arrière leur offrira l'opportunité de rencontrer des personnages pittoresques et attachants qui refusent l'envahissement des systèmes robotisés. Outre ce choc des cultures, elles vont vivre une aventure pleine de nombreux rebondissements pour retrouver Doug. 

Comment gérer une équipe pour la première fois ? Comment assumer ses nouvelles responsabilités sans commettre de faux pas ? Motivation, communication, prise de décision, innovation, accompagnement de la performance... Tous les fondamentaux du management sont expliqués dans cet ouvrage grâce à des conseils pratiques, des témoignages, des points de méthodologie, des exercices ainsi que des contenus et des outils complémentaires inédits en ligne. Toujours fidèle à l'esprit du magazine Management, cette collection de guides pratiques, véritables méthodes et outils d'accompagnement, passe à l'ère numérique et s'enrichit de nouveaux contenus

Nouvelle édition 2005, nouveau format et nouvelle maquette. La collection Ermel est une série d'ouvrages qui résultent de nombreuses années de recherches et d'activités expérimentales par l'équipe didactique des mathématiques de l'I.N.R.P. sur les apprentissages numériques et la résolution de problèmes. Ce livre s'adresse aussi bien aux enseignants qu'aux formateurs. Les apprentissages traités sont relatifs aux nombres, à la numération, au calcul ainsi qu'à la résolution de problèmes. Une première partie est consacrée à l'explicitation des fondements théoriques et des choix didactiques qui sous-tendent les propositions d'enseignement. Chaque thème mathématique est ensuite abordé d'un double point de vue : - explication et justification des choix d'enseignement replacés dans une perspective historique ; - description commentée des activités et de leur mise en oeuvre, à partir des expérimentations conduites dans des classes pendant plusieurs années. Des propositions d'enseignement expérimentées, fondées sur : - l'appropriation progressive des connaissances numériques à travers des situations de résolutions de problèmes ; - l'exploitation des productions des élèves et les débats qui en découlent ; - le renforcement et le réinvestissement réguliers des acquis.