Depuis une dizaine d'années en France, un important travail de traduction et de publication a été entrepris pour améliorer l'accessibilité aux textes originaux de Max Weber (Sintomer, in Weber, 2015). Dans la mesure du possible, c'est à ces dernières publications que le présent texte fait référence. Autant d'opportunités pour combler certains trous ou dépasser des interprétations datées, voire fausses.

Cet ouvrage est une réédition numérique d'un livre paru au XXe siècle, désormais indisponible dans son format d'origine.

Comment l’anthropologie de Clifford Geertz a-t-elle révolutionné l’analyse des organisations ? Cet essai percutant d’Éric Godelier révèle comment la méthode comparative et l’interprétation culturelle éclairent les logiques cachées des.

A priori, rien de plus étranger que les travaux de Fernand Braudel et la gestion. D'un côté, le penseur du temps long, historien des civilisations, observateur attentif des individus ou des communautés, de leur économie, de leurs pratiques (Bourdé et Martin, 1983). De l'autre, une discipline jeune qui débat encore de son objet et se donne comme projet de décrire et d'agir sur les organisations d'aujourd'hui. Et pourtant des possibilités existent (Godelier, 2009).