Le Rayon-Vert
Le rire n’est plus un simple divertissement : il est devenu un outil de management et un marqueur social incontournable en entreprise.
Jules Verne (1828-1905) "- Bet ! - Beth ! - Bess ! - Betsey ! - Betty ! Tels furent les noms qui retentirent successivement dans le magnifique hall d'Helensburgh, - une manie du frère Sam et du frère Sib d'interpeller ainsi la femme de charge du cottage. Mais, à ce moment, ces diminutifs familiers du mot Élisabeth ne firent pas plus apparaître l'excellente dame que si ses maîtres l'eussent appelée de son nom tout entier. Ce fut l'intendant Partridge, en personne, qui se montra, sa toque à la main, à la porte du hall. Partridge, s'adressant à deux personnages de bonne mine, assis dans l'embrasure d'une fenêtre, dont les trois pans à losanges vitrés faisaient saillie sur la façade de l'habitation : - Ces messieurs ont appelé dame Bess, dit-il ; mais dame Bess n'est pas au cottage. - Où est-elle donc, Partridge ? - Elle accompagne Miss Campbell qui se promène dans le parc." Et Partridge se retira gravement sur un signe que lui firent les deux personnages. C'étaient les frères Sam et Sib - de leur véritable nom - de baptême Samuel et Sébastian -, oncles de Miss Campbell. Écossais de vieille roche, Écossais d'un antique clan des Hautes-Terres, à eux deux ils comptaient cent douze ans d'âge, avec quinze mois d'écart seulement entre l'aîné Sam et le cadet Sib." Selon une légende, la personne qui voit le phénomène du Rayon-Vert a la possibilité de lire dans les coeurs. Héléna Campbell, jeune Ecossaise que ses oncles, Sam et Sib, aimeraient voir épouser le savant Aristobulus Ursiclos, décide d'aller à la découverte du Rayon-Vert ; elle ne se mariera pas avant de l'avoir vu !
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shield_question Frequently Asked Questions
Le rire dans l’entreprise offre une analyse inédite de la place du rire dans le monde professionnel, montrant comment il est passé d’un tabou à une norme imposée. Ce livre éclaire les mécanismes de pouvoir et de communication à l’œuvre dans les organisations modernes, et interroge les limites entre sincérité et manipulation. Une lecture essentielle pour comprendre les mutations du travail aujourd’hui.
L’ouvrage explore la carnavalisation de la société, le rire comme outil de management, la transition entre modernité et postmodernité, et l’évolution des valeurs dans le monde du travail. Il questionne aussi le rôle du rire dans la construction des hiérarchies et des identités professionnelles, ainsi que ses effets sur la santé mentale des salariés.
Ce livre s’adresse aux managers, sociologues, étudiants en sciences sociales et à toute personne intéressée par les dynamiques du monde professionnel. Il passionnera aussi les lecteurs curieux des transformations culturelles et des nouvelles formes de contrôle social dans les entreprises.
Vous pourrez interroger le smartbook sur les origines historiques du rire en entreprise, ses fonctions sociales et psychologiques, les différences entre humour et manipulation, ou encore les conséquences de l’obligation de rire sur les salariés. Posez aussi des questions sur des cas concrets ou des exemples tirés de l’actualité des organisations.
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