Cse : prérogatives des ex-dp et représentants de proximité
Comment renforcer le dialogue social dans l’entreprise après la fusion des instances ? Cse : prérogatives des ex-dp et représentants de proximité offre des outils concrets pour redonner du sens à la proximité avec les salariés.
Le comité social et économique (CSE) regroupe désormais les missions des trois anciennes instances du personnel.
Celles qui relevaient autrefois des délégués du personnel sont toujours aussi essentielles pour maintenir un lien de proximité avec les salariés et rester à l'écoute du terrain.
Pourtant, ce lien s'est affaibli en même temps que la diminution du nombre d'élus. Il est donc nécessaire de revoir les pratiques et d'en inventer de nouvelles.
Cet ouvrage propose des conseils, des outils pratiques et des repères utiles, en tenant compte des évolutions récentes comme la montée en puissance du télétravail, la loi sur la prévention en santé au travail, ou encore les nouvelles dispositions légales relatives à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
Il s'adresse aussi aux représentants de proximité et clarifie les enjeux de coordination avec le CSE et les modalités de fonctionnement à privilégier.
Un guide pratique et indispensable pour tous ceux qui placent la proximité avec les salariés au coeur de leur fonction de représentant du personnel !
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Celles qui relevaient autrefois des délégués du personnel sont toujours aussi essentielles pour maintenir un lien de proximité avec les salariés et rester à l'écoute du terrain.
Pourtant, ce lien s'est affaibli en même temps que la diminution du nombre d'élus. Il est donc nécessaire de revoir les pratiques et d'en inventer de nouvelles.
Cet ouvrage propose des conseils, des outils pratiques et des repères utiles, en tenant compte des évolutions récentes comme la montée en puissance du télétravail, la loi sur la prévention en santé au travail, ou encore les nouvelles dispositions légales relatives à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
Il s'adresse aussi aux représentants de proximité et clarifie les enjeux de coordination avec le CSE et les modalités de fonctionnement à privilégier.
Un guide pratique et indispensable pour tous ceux qui placent la proximité avec les salariés au coeur de leur fonction de représentant du personnel !
shield_question Frequently Asked Questions
Ce livre est une ressource essentielle pour comprendre comment le CSE a intégré les missions des anciens délégués du personnel (DP) et comment les représentants de proximité peuvent jouer un rôle clé dans le maintien du lien social en entreprise. Il propose des outils pratiques, des repères juridiques et des conseils adaptés aux évolutions récentes, comme le télétravail ou la loi sur la prévention en santé au travail.
L’ouvrage aborde la fusion des instances représentatives, les prérogatives des ex-DP, le rôle des représentants de proximité, la coordination avec le CSE, et les nouvelles obligations légales (santé au travail, égalité professionnelle, télétravail). Il met aussi l’accent sur les bonnes pratiques pour renforcer la proximité avec les salariés.
Ce guide s’adresse aux élus du CSE, aux représentants de proximité, aux responsables RH, aux managers et à toute personne impliquée dans la représentation du personnel ou la gestion des relations sociales en entreprise.
Vous pourrez interroger le smartbook sur des points précis comme : Quelles sont les missions des représentants de proximité ?, Comment organiser une consultation efficace des salariés ?, Quels sont les droits du CSE en matière de santé au travail ?, ou encore Comment adapter les pratiques aux nouvelles lois sur l’égalité professionnelle ?.
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