Croissance et crise : vers une nouvelle croissance
Et si la sortie de crise passait par une refonte du rapport salarial et des modes de production ? Croissance et crise : vers une nouvelle croissance explore les transformations de l’entreprise.
L'entreprise est le lieu principal où s'élabore le nouveau rapport salarial. Elle n'est pas le seul. La famille, l'école, la cité y contribuent aussi et leurs transformations influent sur celles de l'entreprise. A travers de multiples expériences, les unes sans lendemain, les autres beaucoup plus prometteuses, de nouvelles façons de produire et de vivre se dessinent. Les conditions d'une nouvelle phase d'accumulation du capital et de progrès économique se mettent progressivement en place. Elles seules feront reculer le chômage et assureront le retour au plein emploi des femmes et des hommes, laissant loin derrière le rêve malthusien de la croissance zéro.
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shield_question Frequently Asked Questions
Ce livre offre une analyse originale des mécanismes économiques contemporains, en mettant l’accent sur le rôle central de l’entreprise et du rapport salarial dans la sortie de crise. Il propose des pistes concrètes pour une croissance plus inclusive et durable, en s’appuyant sur des exemples variés et des réflexions sur la famille, l’école et la cité. Une lecture essentielle pour saisir les défis du plein emploi et de la transition économique.
L’ouvrage aborde principalement la transformation du rapport salarial, le rôle de l’entreprise dans la société, l’impact des institutions (famille, école, cité) sur la croissance, et les conditions d’une nouvelle phase d’accumulation du capital. Il interroge aussi les limites du modèle fordiste et les alternatives pour une économie plus équilibrée.
Ce livre s’adresse aux étudiants et chercheurs en économie, aux professionnels de l’entreprise et des ressources humaines, ainsi qu’aux citoyens intéressés par les enjeux économiques et sociaux contemporains. Son approche accessible en fait aussi une ressource utile pour les militants associatifs et les acteurs politiques.
Vous pourrez interroger le smartbook sur les concepts clés comme le rapport salarial, la crise du fordisme, ou les alternatives à la croissance zéro. Posez-lui aussi des questions sur les exemples concrets d’entreprises ou d’institutions cités, ou demandez-lui d’approfondir les propositions pour le plein emploi et la transition économique.
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