Souriez, vous managez : Chroniques de l'entreprise humaniste
Et si le management devenait enfin humain ? Souriez, vous managez propose une révolution douce : allier performance et bien-être au travail grâce à 20 mots-clés inspirants.
Proposition en vingt mots-clés d'allier efficacité professionnelle et valeurs humaines pour un néomanagement positif et humaniste.
Chaque chapitre présente un panorama accessible, synthétique et prospectif de chacun de ces leviers de motivation. Les auteurs, consultants et formateurs, se font les témoins et les instigateurs d'une révolution nécessaire de l'entreprise, centrée sur l'humanisme, la créativité, l'écologie et les nouvelles technologies.
Exploration de façon décalée, à travers témoignages, réflexions et bonnes pratiques, la vague de conscience et de modernité qui déferle sur l'entreprise.
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Chaque chapitre présente un panorama accessible, synthétique et prospectif de chacun de ces leviers de motivation. Les auteurs, consultants et formateurs, se font les témoins et les instigateurs d'une révolution nécessaire de l'entreprise, centrée sur l'humanisme, la créativité, l'écologie et les nouvelles technologies.
Exploration de façon décalée, à travers témoignages, réflexions et bonnes pratiques, la vague de conscience et de modernité qui déferle sur l'entreprise.
shield_question Foire aux questions
Ce livre offre une vision rafraîchissante du management, en montrant comment concilier efficacité professionnelle et valeurs humaines. À travers des témoignages et des bonnes pratiques, il propose des outils concrets pour créer un environnement de travail plus motivant et respectueux de chacun.
Les auteurs explorent 20 mots-clés pour un néomanagement humaniste : capital humain, motivation, créativité, écologie, nouvelles technologies, sens au travail, et bien d’autres. Chaque thème est illustré par des exemples et des pistes d’action.
Ce livre s’adresse aux managers, dirigeants, responsables RH, mais aussi à tous les collaborateurs souhaitant contribuer à une entreprise plus humaine et performante. Il est idéal pour ceux qui veulent repenser leur façon de travailler.
Grâce à la fonctionnalité de chat, vous pourrez interroger le livre sur des concepts précis comme « comment motiver une équipe en période de changement ? », « quelles pratiques pour un management plus créatif ? », ou encore « comment allier performance et bien-être au travail ? ».
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