Management de la santé et qualité de vie au travail pendant la période post Covid-19
Comment repenser le management et la qualité de vie au travail après la crise du Covid-19 ? Ce livre propose une analyse approfondie des enjeux post-pandémie.
Le management rationnel post-épidémie nécessite une meilleure connaissance et compréhension des facteurs qui seraient à la base de l'apparition d'un avenant, comme cela fut le cas avec les autres épidémies notamment celle de la maladie à virus Ebola.
En effet, la lutte contre la pandémie de Covid-19 passe par une participation active et inclusive des communautés qui sont tributaires de la meilleure connaissance de la pathologie.
C'est dans cette optique que ce recueil entend contribuer au renforcement de la connaissance, de la compréhension des déterminants phares qui seraient à la base de l'apparition de Covid-19, en guise de permettre l'engagement de conduite individuelle et sociale face à une période post-crise, en insistant sur les notions des résiliences, des informations en rapport avec la réapparition d'une maladie et l'importance de mettre en route des actions préventives, durables et pérennes.
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En effet, la lutte contre la pandémie de Covid-19 passe par une participation active et inclusive des communautés qui sont tributaires de la meilleure connaissance de la pathologie.
C'est dans cette optique que ce recueil entend contribuer au renforcement de la connaissance, de la compréhension des déterminants phares qui seraient à la base de l'apparition de Covid-19, en guise de permettre l'engagement de conduite individuelle et sociale face à une période post-crise, en insistant sur les notions des résiliences, des informations en rapport avec la réapparition d'une maladie et l'importance de mettre en route des actions préventives, durables et pérennes.
shield_question Foire aux questions
Ce livre offre une analyse approfondie des défis posés par la pandémie de Covid-19 sur le management et la qualité de vie au travail. Il propose des pistes concrètes pour renforcer la résilience des organisations et des individus, tout en mettant l’accent sur la prévention et la durabilité des actions mises en place. Une ressource indispensable pour comprendre les transformations du monde professionnel post-crise.
L’ouvrage explore les déterminants de l’apparition du Covid-19, les notions de résilience individuelle et collective, ainsi que les stratégies pour prévenir les crises futures. Il aborde également l’importance de l’engagement communautaire, la gestion de l’incertitude, et les actions préventives durables pour améliorer la qualité de vie au travail.
Ce livre s’adresse aux managers, responsables des ressources humaines, professionnels de la santé au travail, ainsi qu’aux chercheurs et étudiants en sciences sociales et en gestion. Il intéressera également toute personne souhaitant comprendre les impacts de la pandémie sur le monde du travail et les moyens d’y faire face.
Vous pourrez interroger ce smartbook sur les stratégies de résilience en période post-crise, les bonnes pratiques pour améliorer la qualité de vie au travail, les déterminants de l’apparition des épidémies, ou encore les actions préventives à mettre en place pour anticiper les crises futures. Le smartbook permet également d’approfondir des concepts clés comme la gestion de l’incertitude ou l’engagement communautaire.
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