Extrait de Le contrat de travail à durée déterminée
Date de parution
26 novembre 2012
Éditeur
Wolters Kluwer
Collection
Lamy Axe Droit
Caractéristiques techniques
Langue
Français
Pages
208 Pages
ISBN 13
9782721215901
Format
Epub
Protection
DRM Adobe ou LCP
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Le contrat de travail à durée déterminée
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Maîtrisez les règles et les pièges du CDD, ce contrat d'exception devenu la norme dans 80 % des embauches. Un guide juridique clair pour employeurs et salariés, indispensable face à la complexité du Code du travail.
Alors que le Code du travail place le contrat de travail à durée indéterminée comme « la forme normale et générale de la relation de travail », le contrat de travail à durée déterminée (CDD) assure, en moyenne, 80 % des recrutements, d'où l'invitation faite aux partenaires sociaux à « trouver des leviers pour que le CDI demeure ou redevienne la forme normale d'embauche », notamment en prenant en considération les coûts induits par les différentes formes de contrat, et en en tirant les conséquences sur la modulation des taux de cotisation, qui aura ensuite vocation à être déclinée dans la convention d'assurance chômage.
Néanmoins, sa légitimité n'est pas remise en cause et le recours à ce contrat d'exception est, dans bien des situations, inévitable.
Le présent ouvrage s'attache à faciliter la compréhension des règles qui gouvernent ce contrat.
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shield_question Foire aux questions
Ce livre offre une analyse complète et actualisée des règles juridiques encadrant le CDD, un contrat largement utilisé mais souvent mal compris. Il permet de sécuriser vos pratiques, que vous soyez employeur ou salarié, et d'éviter les pièges de la requalification en CDI. L'ouvrage aborde aussi les droits spécifiques des salariés en CDD et les sanctions en cas de non-respect de la réglementation.
L'ouvrage couvre les cas de recours légaux au CDD, la durée, le renouvellement, la forme et le contenu du contrat, ainsi que les modalités de rupture. Il traite aussi des successions de CDD, des droits des salariés et des sanctions encourues en cas d'abus. Des annexes pratiques complètent l'analyse.
Ce guide s'adresse avant tout aux professionnels du droit (avocats, juristes, DRH) et aux étudiants en droit social. Il est également utile aux employeurs et salariés souhaitant comprendre leurs droits et obligations dans le cadre d'un CDD.
Vous pourrez interroger le smartbook sur des points précis comme : « Quels sont les cas légaux de recours au CDD ? », « Comment calculer la durée maximale d'un CDD ? », « Quelles sont les conséquences d'une rupture anticipée ? », ou encore « Quels droits spécifiques pour un salarié en CDD ? ». Le chat intégré permet d'obtenir des réponses ciblées et des exemples concrets.
person_edit À propos de l'auteur
Collectif d'auteurs spécialisés en droit social, publié aux éditions Wolters Kluwer dans la collection Lamy Axe Droit. Cette collection, destinée aux professionnels et étudiants en droit, propose des analyses expertes et actualisées des grandes questions juridiques contemporaines. L'ouvrage Le contrat de travail à durée déterminée s'inscrit dans cette démarche, offrant un éclairage pratique et théorique sur un sujet central du droit du travail.
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étudiants en droit
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Date de parution
26 novembre 2012
Éditeur
Wolters Kluwer
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Lamy Axe Droit
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Langue
Français
Pages
208 Pages
ISBN 13
9782721215901
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DRM Adobe ou LCP
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