Cet ouvrage offre une approche claire et structurée pour attirer, recruter, manager et fidéliser les talents en mettant en avant les forces individuelles, tout en favorisant un environnement de travail épanouissant.
Extrait de Gérer les talents avec la psychologie positive
Date de parution
23 octobre 2024
Éditeur
Gereso
Collection
Management et ressources humaines
Caractéristiques techniques
Langue
Français
Pages
281 Pages
ISBN 13
9791039712811
Format
Epub
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Gérer les talents avec la psychologie positive
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Et si la clé de la performance résidait dans le bien-être et la valorisation de chaque collaborateur ?
Dans un monde en constante évolution, la gestion des talents est devenue un enjeu stratégique pour toutes les organisations.
Comment attirer, recruter, manager et fidéliser les talents de façon novatrice et dynamique ? Comment créer un environnement de travail où chacun se sent valorisé et motivé ?
À travers des concepts éprouvés et des outils pratiques, ce livre vous guide pour identifier et maximiser les forces individuelles de vos collaborateurs.
Dirigeants, managers, RH, cet ouvrage vous offre une nouvelle perspective pour faire de la psychologie positive un levier de performance et de satisfaction au travail.
Transformez votre entreprise en un espace où chaque individu trouve sa place pour grandir et s'accomplir.
Gérer les talents avec la psychologie positive est plus qu'un livre, c'est une invitation à redéfinir l'excellence de la performance, tout en préservant le capital humain par la qualité de vie au travail.
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Comment attirer, recruter, manager et fidéliser les talents de façon novatrice et dynamique ? Comment créer un environnement de travail où chacun se sent valorisé et motivé ?
À travers des concepts éprouvés et des outils pratiques, ce livre vous guide pour identifier et maximiser les forces individuelles de vos collaborateurs.
Dirigeants, managers, RH, cet ouvrage vous offre une nouvelle perspective pour faire de la psychologie positive un levier de performance et de satisfaction au travail.
Transformez votre entreprise en un espace où chaque individu trouve sa place pour grandir et s'accomplir.
Gérer les talents avec la psychologie positive est plus qu'un livre, c'est une invitation à redéfinir l'excellence de la performance, tout en préservant le capital humain par la qualité de vie au travail.
Smartbook
Qu’est-ce qu’un Smartbook ?
shield_question Foire aux questions
Ce livre offre une approche innovante pour attirer, recruter, manager et fidéliser les talents en s’appuyant sur les principes de la psychologie positive. Il fournit des outils pratiques et des concepts éprouvés pour créer un environnement de travail où chacun se sent valorisé et motivé, tout en visant l’excellence de la performance.
L’ouvrage explore la gestion des talents à travers la psychologie positive, la qualité de vie au travail, la motivation des collaborateurs, et la création d’un environnement professionnel épanouissant. Il aborde aussi des concepts comme la PNL, le leadership serviteur et l’alliance entre bien-être et performance.
Ce livre est destiné aux dirigeants, managers et professionnels des ressources humaines qui souhaitent optimiser leurs pratiques managériales et développer les talents au sein de leur organisation. Il s’adresse aussi à toute personne intéressée par l’amélioration de la qualité de vie au travail.
Vous pourrez interroger le smartbook sur des concepts clés comme la psychologie positive, des outils pour motiver vos équipes, des méthodes pour attirer et fidéliser les talents, ou encore des conseils pour créer un environnement de travail épanouissant. Le chat intégré permet d’approfondir chaque thème selon vos besoins.
person_edit À propos de l'auteur
Corinne Souissi est experte en gestion des ressources humaines, diplômée en GRH et stratégie d’entreprise, et certifiée Maître Praticien en PNL. Forte de plus de 15 ans d’expérience, elle accompagne dirigeants et équipes dans l’optimisation de leurs pratiques managériales et le développement des talents. Auteure de plusieurs ouvrages sur le management et les RH, elle propose une approche ancrée dans la réalité du terrain, alliant concepts théoriques et outils pratiques.
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transformation managériale
innovation en gestion des talents
Comment lire ce smartbook ?
Date de parution
23 octobre 2024
Éditeur
Gereso
Collection
Management et ressources humaines
Caractéristiques techniques
Langue
Français
Pages
281 Pages
ISBN 13
9791039712811
Format
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