Comment rester confiant et optimiste au quotidien, même dans les situations difficiles ? Quels sont les bons réflexes à adopter pour surmonter la négativité et le stress qui peuvent mettre à mal notre motivation et notre enthousiasme ? Comment créer une routine de compassion et de gratitude afin de gagner en bien-être ? Cet ouvrage répond à ces questions essentielles en donnant toutes les clés nécessaires pour développer un état d'esprit positif et créer autour de vous un environnement harmonieux, propice à la réussite collective. Les experts HBR vous proposent des conseils concrets et des techniques éprouvées pour ne plus laisser les doutes et les échecs affecter votre mental mais, au contraire, y voir des occasions de rebondir et de renforcer vos compétences. Véritable livre audio de coaching, ce guide vous permettra de cultiver une énergie nouvelle et de vous épanouir dans votre travail.Table des matières : Les meilleurs dirigeants ont une énergie positive contagieuseContrer la négativité par l'épanouissementLa gratitude, source de progrèsAtténuer l'effet négatif de la positivité toxiqueS'immuniser contre le stress et la négativité ambianteAugmentez votre résistance à la contagion des émotionsÊtre bienveillant avec soi-même ou le pouvoir de l'autocompassionPour être un grand dirigeant, adoptez la mentalité ad hocLa bonne mentalité pour réussirLes gens ne progresseront pas si vous pensez qu'ils ne peuvent pas changerObtenez le feed-back nécessaire pour progresserTirez le meilleur parti du feed-back positifPrendre en main son nouveau " moi "

Comment former une équipe idéale et tirer le meilleur parti de chacun de ses membres ? Quelles méthodes adopter pour optimiser les compétences d'un groupe ? Comment affirmer son leadership et impulser une dynamique positive ?Ce nouvel ouvrage de la Harvard Business Review répond à ces questions essentielles en dévoilant les secrets les mieux gardés des grandes équipes. Riche d'outils concrets et de conseils pratiques, il vous permettra de réussir vos recrutements, de développer le potentiel de vos collaborateurs et de construire avec eux des relations de confiance. Vous découvrirez aussi les réflexes à acquérir pour manager efficacement et désamorcer les conflits.Table des matières : Recrutement, mode d'emploiPionniers, pilotes, intégrateurs et gardiensLa confiance avant toutLe secret d'une collaboration durableLes secrets des grandes équipesComment rendre le groupe plus intelligentDésamorcer les conflits au sein d'une équipeSurcharge collaborativeL'erreur du feed-backComment retenir vos talentsDiriger l'équipe dont vous héritez

Comment réussir à se libérer des carcans pour libérer son potentiel créatif ? Quelles méthodes permettent de trouver des idées nouvelles et de les exploiter avec succès ? Comment bâtir au sein de son équipe une culture de l'innovation ?Rédigé par les experts de la Harvard Business Review, cet ouvrage inspirant répond à ces questions essentielles afin de vous aider à développer une vision créative et à installer un environnement propice à l'inventivité. Brainstorming, design thinking, expérimentation... découvrez les techniques et les outils pour vous affranchir des préjugés et faire surgir des solutions originales. Grâce à de nombreux conseils pratiques, mais aussi à des exemples concrets issus des studios Pixar, de Disney ou de Netflix, vous saurez comment sortir des sentiers battus pour mettre au point des stratégies innovantes et performantes.Un ouvrage de référence pour faire rimer créativité et efficacité !Table des matières : Cultiver les quatre types de créativitéComment trouver une idéeFaites d'une super idée un super businessQuand vous visez la lune... mais que vos idées ne décollent pasÊtre critiqué par un subordonné stimule la créativitéDes méthodes pour sauver les bonnes idéesDonner vie à vos idées révolutionnairesLa créativité est essentielle à la stratégieInnovation : allier créativité et disciplinePublicité et créativité : quand ça passe et quand ça casseGérer la créativité : les leçons de Pixar et de Disney AnimationNetflix, ou la preuve que la data peut favoriser la créativitéPourquoi certains collaborateurs développent leur créativité et d'autres nonComment bâtir une culture de l'originalitéCréer une culture de l'expérimentation

Comment développer sa carrière sans sacrifier sa vie privée ? Quelles sont les méthodes efficaces pour mieux s'organiser au quotidien ? Comment concilier harmonieusement bien-être et performance professionnelle ? Rédigé par les experts de la Harvard Business Review, cet ouvrage répond à ces questions essentielles qui préoccupent un grand nombre de cadres et de managers aujourd'hui. Riche de conseils pratiques et d'exemples concrets, il vous permettra de remplir vos missions avec succès et de progresser dans votre vie professionnelle, tout en investissant du temps pour vous, votre famille ou vos amis. Vous découvrirez aussi comment mieux gérer vos priorités et poser des limites pour ne plus vous sentir constamment débordé.Table des matières : 1. Les pièges du bonheur : comment nous nous sabotons au travail2. Prenez le temps d'être heureux !3. Développez votre style de leadership4. Soyez un meilleur leader, menez une vie plus riche5. Bâtir une carrière éthique6. Votre carrière fait du surplace ? Faites preuve de patience stratégique7. Affronter la crise de milieu de carrière8. Surmonter sa peur de l'inconnu9. Être bienveillant envers soi-même, ou le pouvoir de l'autocompassion10. Négociez votre prochain emploi11. Réussir rapidement dans de nouvelles fonctions12. Comment fonctionnent les couples qui mènent leurs carrières tambour battant ?13. Travail et parentalité : comment être moins débordé au quotidien14. Pour dire adieu à la surcharge de travail, posez des limites

Voici le guide "tout-en-un" de référence à emporter partout avec vous ! Résolument pratique, cette nouvelle bible proposée par la Harvard Business Review offre un accompagnement sur-mesure pour manager vos projets avec succès. Programmes stratégiques, gestion des risques, implication des parties prenantes... Grâce aux méthodes, aux outils et aux conseils d'un spécialiste de la gestion de projets, vous saurez comment affirmer votre leadership pour piloter tous vos projets avec brio. Les experts de la célèbre Harvard Business Review vous donnent toutes les clés pour optimiser vos performances au quotidien et ainsi progresser dans votre vie professionnelle.Table des matières : Introduction : Bienvenue dans l'économie de projet PARTIE 1 : Les fondamentaux du projet pour tous 1) Des projets omniprésents 2) Qu'est-ce qu'un projet ? 3) Qu'est-ce que la gestion de projet de nos jours ?PARTIE 2 : Le canevas de projet 4) Introduction au canevas de projet 5) La fondation 6) Les personnes 7) La création 8) Mise en pratique du canevas de projetPARTIE 3 : Compétences de projet individuelles et organisationnelles 9) Leadership de projet 10) Sélectionner et prioriser les projets 11) L'entreprise agile, axée sur les projetsPARTIE 4 : Un avenir meilleur grâce aux projets 12) Mener des projets pour un avenir meilleurConclusion : Le manifeste du projet

Le nouveau guide indispensable pour affirmer efficacement et sereinement son leadership ! Quels réflexes acquérir pour faire forte impression et marquer les esprits ? Comment déterminer votre style de pouvoir et en tirer parti ? Quelles stratégies mettre en place pour donner aux autres l'envie de vous suivre ?

Véritable livre de coaching, ce guide vous propose un accompagnement sur-mesure pour développer votre efficacité professionnelle. Riche d'outils concrets et de conseils pratiques, il vous permettra de mieux gérer votre temps, de préparer, planifier et piloter vos projets d'une main de maître, mais aussi de construire une relation de confiance avec votre manager. Organisation, management, leadership, communication... Les experts de la célèbre Harvard Business Review vous donnent toutes les clés pour optimiser vos performances au quotidien et ainsi progresser dans votre vie professionnelle.

Comment réussir à mieux piloter son entreprise ? Quelles sont les meilleures techniques à mettre en place pour manager son équipe avec efficacité ? Comment développer des stratégies innovantes afin d'avoir toujours un coup d'avance sur la concurrence ?Pour répondre à ces questions essentielles, HBR a réuni dans cet ouvrage 25 grands leaders internationaux. Tous ont en commun d'avoir initié et supervisé des changements dans leur entreprise pour la conduire sur le chemin du succès. Tous ont fait preuve de détermination et d'inventivité pour relever avec brio d'importants défis. Leur portrait relate leur expérience (leurs réussites mais aussi les obstacles qu'il sont dû franchir), tout en livrant de nombreux conseils et des méthodes pour leur emboîter le pas et réussir à devenir, à son tour, un leader performant.Qu'ils soient PDG de Twitter, de Levis Strauss, de Paypal ou de Sodexo, chacun de ces leaders d'exception a su élaborer des plans d'action et assumer ses responsabilités afin de mener ses troupes à la victoire. Autant d'exemples à suivre pour qui souhaite progresser dans sa vie professionnelle et donner plus d'ampleur à sa carrière.Avec les portraits des PDG de Cisco, Delta AirLines, Kering, Twitter, Paypal, Rakuten, Sodexo, Tommy Hilfiger, Levi Strauss, Booking.com...

On ne naît pas leader, on le devient ! Pour devenir un leader, mieux vaut s'appuyer sur sa propre personnalité plutôt que de chercher à copier, imiter ou s'inspirer des autres. Dans cet ouvrage, les experts de la HBR démontrent combien le véritable leadership se fonde avant tout sur l'authenticité. C'est en étant soi-même, en affirmant sa propre " voix ", qu'il est possible de gagner la confiance de son équipe, de cultiver avec elle des liens étroits, de développer sa force de persuasion et de donner davantage de poids à ses interventions. Grâce à une parfaite conscience de soi et une bonne gestion de ses émotions, chacun peut renforcer son leadership naturel et manager sereinement. Ce guide vous donne toutes les clés pour passer de la théorie à la pratique et progresser dans votre vie professionnelle.

Et si vous arrêtiez de vous ennuyer au travail ?Enfin un guide pour identifier votre " raison d'être " professionnelle et ne plus laisser l'ennui vous gagner au bureau ! Dans un monde idéal, votre carrière serait à la fois épanouissante et motivante. Mais dans la réalité, il s'avère parfois difficile de trouver du sens à son travail, et donc de s'y impliquer chaque jour à 100%. Que se passe-t-il lorsque vous effectuez des tâches qui vous paraissent sans intérêt profond et sans lien avec votre vocation ? Comment sortir de cette impasse pour retrouver l'étincelle et vous sentir à nouveau motivé par vos responsabilités et vos projets ? Ce livre audio vous donne toutes les clés pour redonner du sens à votre vie professionnelle. Il vous permettra de réfléchir à ce qui vous motive et vous aidera à faire rimer missions et passion. Un livre audio essentiel pour déterminer ce que vous attendez réellement de votre travail et réussir à vous sentir pleinement engagé dans votre vie professionnelle.

Quels sont les principes fondamentaux qui conduisent les individus à obtempérer, se soumettre ou à changer ? Comment développer sa force de persuasion ? Quelles stratégies adopter pour convaincre et fédérer votre entourage ? Ce nouvel ouvrage HBR vous donne toutes les clés nécessaires pour réussir à captiver et influencer les autres en capitalisant sur votre confiance en vous, votre expertise et votre empathie. En prenant conscience du rôle décisif des émotions et des signes non-verbaux, vous apprendrez à améliorer l'impact de vos prises de parole, mais aussi à acquérir une autorité de leader. Gagner en assurance et en efficacité pour donner à vos interlocuteurs l'envie de vous écouter et de vous suivre ! Les auteurs : Les textes de ce livre ont été rédigés par des experts HBR, des coachs ou des psychologues ; parmi eux, des personnalités renommées pour leurs études sur la science de la persuasion, comme Nick Morgan, Robert Cialdini, Linda A. Hill ou Nancy Duarte.

Quelles méthodes adopter pour exploiter avec efficacité vos données ? Comment rester compétitif à l'heure de l'intelligence artificielle ? Quelles stratégies mettre en place pour tirer pleinement parti des technologies de pointe ? Pour répondre à ces questions essentielles, ce nouvel ouvrage HBR réunit une dizaine d'articles proposant un éclairage inédit sur le pouvoir du digital et de la data. RH, marketing, finance, ventes... : tous les services sont désormais concernés par la transformation digitale qui définit de nouvelles règles du jeu au sein de l'entreprise et exige des managers de nouveaux réflexes. Grâce aux enquêtes, analyses et conseils pratiques des experts HBR, découvrez comment relever avec succès le défi des technologies numériques et profiter au mieux de l'impact de l'intelligence artificielle. Un ouvrage de référence à toujours garder à portée de mains !

Le nouveau guide indispensable pour affirmer efficacement et sereinement son leadership ! Quels réflexes acquérir pour faire forte impression et marquer les esprits ? Comment déterminer votre style de pouvoir et en tirer parti ? Quelles stratégies mettre en place pour donner aux autres l'envie de vous suivre ?   Cet ouvrage répond à ces questions essentielles en vous délivrant toutes les clés nécessaires pour devenir un leader dont l'impact et l'influence s'exercent de manière légitime et naturelle. Grâce aux méthodes et aux conseils des experts HBR, vous saurez comment vous faire entendre sans contraindre, en instaurant un climat de confiance et d'honnêteté.  Véritable livre de coaching, ce guide vous permettra d'affirmer votre leadership et de développer habilement votre influence au quotidien. Les Bienfaits de l'intelligence émotionnelle : une collection HBR pour (re)découvrir tous les bienfaits du bonheur au travail ! D'après les recherches de Daniel Goleman, l'intelligence émotionnelle se révèle être une compétence deux fois plus importante que les autres dans ce qui distingue un leader d'exception. C'est aujourd'hui l'un des critères déterminants dans l'embauche et la promotion, les évaluations des performances et les formations. Il ne s'agit pas d'un talent inné, mais d'une compétence que nous pouvons tous développer. Cette collection regroupe des textes clairvoyants et incontournables sur le côté humain de la vie professionnelle, tirés de la Harvard Business Review. Découvrez à travers ces livres inspirants et concrets les compétences sociales essentielles à maîtriser pour les professionnels ambitieux.

Dans ce guide, découvrez comment aiguiser votre attention !La capacité à se concentrer est l'un des principaux moteurs de l'excellence. Dans la vie professionnelle, notre attention est très souvent mise à rude épreuve : elle subit mille détournements qui nuisent à nos performances tout en nous épuisant. Comment briser le cercle vicieux de la distraction et de la fatigue ? Quelles méthodes permettent de rester à la fois appliqué, lucide et efficace dans son travail ? Les experts HBR vous donnent toutes les clés pour développer votre force de concentration, quelles que soient les circonstances, mais aussi améliorer l'attention de vos collaborateurs. Pleine conscience, respiration, détox numérique, gestion des émotions, nouveaux modes de communication... Ce livre vous propose de multiples solutions pour reprendre le contrôle de vous-même et limiter les sources de dissipation, synonymes de perte de temps et de stress. Les textes de ce livre ont été rédigés par des experts HBR, des coachs ou des psychologues ; parmi eux, des personnalités renommées pour leurs recherches en développement personnel, comme Amy Gallo, Heidi Grant ou Michel Lipson. Daniel Goleman, pionnier de l'intelligence émotionnelle, signe également un chapitre.

Comment traverser sans encombre une période de grande instabilité ? Quels outils permettent de gérer les risques et de surmonter les imprévus ? Comment s'adapter au changement pour rebondir plus haut, plus fort ?​La Harvard Business Review propose une sélection des meilleures méthodes pour dompter un futur aléatoire et survivre aux crises qui bouleversent les projets des chefs d'entreprise et des managers. Un guide de référence qui présente toutes les techniques efficaces pour progresser dans votre vie professionnelle et devenir sans tarder un manager hors pair. Découvrez comment adopter de nouvelles stratégies pour identifier les menaces qui pèsent sur vos activités, prendre des décisions rapides et continuer à innover dans un environnement complexe et incertain. En s'appuyant sur des cas d'école et des exemples concrets, les experts HBR donnent toutes les clés nécessaires pour faire preuve d'agilité et de réalisme afin de rester compétitif quelles que soient les turbulences à venir.

Toutes les clés indispensables pour maîtriser l'art de la communication sont réunies dans ce livre de référence.Rédigé par les experts de la Harvard Business Review, cet ouvrage inspirant répond à toutes ces questions essentielles afin de vous aider à prendre la parole en public et devenir un orateur à la fois authentique et charismatique. Grâce à ses nombreux conseils et exemples concrets, vous saurez comment construire vos interventions, capter l'attention et remporter l'adhésion.Eloquence, storytelling, langage non-verbal...

Apprenez à gérer les personnalités toxiques au travail.Des experts en stratégie d'entreprise livrent leurs conseils pour apprendre à gérer les personnalités toxiques au travail, quel que soit leur profil : paranoïaque, anxieux, narcissique, hystérique, etc. S'appuyant sur des cas concerts, ils montrent comment trouver la bonne attitude et les bonnes paroles afin de désamorcer les tensions et de rétablir des relations apaisées.

Quelles sont les qualités décisives d'un bon manager ? Faut-il à tout prix chercher à éliminer ses concurrents ? Est-il judicieux de vouloir imiter les meilleurs ? Comment mesurer la capacité d'innovation d'une entreprise ? Quelle est la phrase magique de toute stratégie performante ?

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Douze techniques efficaces pour améliorer ses prises de parole, savoir convaincre et négocier, désamorcer les conflits...Comment réussir à surmonter son anxiété pour captiver et convaincre un auditoire? Quelles techniques adopter pour pitcher une idée, éveiller l'intérêt de ses interlocuteurs et susciter l'adhésion ? Quels réflexes acquérir pour instaurer et entretenir des échanges constructifs avec ses collaborateurs ou son manager ?Entre art et science, savoir bien communiquer constitue un atout majeur en entreprise. C'est pourquoi HBR a réuni dans cet ouvrage les meilleures méthodes mises au point par des experts et des chercheurs afin de vous permettre d'avoir toutes les cartes en mains pour prendre la parole en public, négocier en tête à tête, désamorcer les conflits d'équipe, renforcer votre force de persuasion... Un ouvrage de référence pour gagner en assurance et en efficacité !Fruits de longues recherches et d'une connaissance intime du monde des organisations, les textes présentés expriment les points de vue uniques de leurs auteurs et portent le gage de qualité de la Harvard Business Review. Chaque théorie propose hauteur de vue, mise en perspective, mais aussi mise en pratique des concepts étudiés pour guider la réflexion stratégique.Harvard Business Review marque d'exception dans le domaine du management, est une véritable référence pour les cadres et les dirigeants dans la gestion de leurs principales problématiques. Les plus grands spécialistes mondiaux du leadership, de la stratégie, du marketing et de l'innovation se sont donné rendez-vous dans cette collection exceptionnelle de livres audio, clairs et vivants. Grâce à eux, vous aurez bientôt toutes les cartes en main pour rencontrer le succès professionnel, travailler avec sérénité, et toujours agir avec un temps d'avance.Table des matières : 1. Apprivoisez la science de la persuasion2. L'art de la narration 3. Le pouvoir surprenant des questions 4. Devenez un orateur authentique5. Comment pitcher une idée géniale6. Obtenir un Yes, Sí, Ja, Hai ou Da7. Le pouvoir de la parole : qui se fait entendre et pourquoi8. Les émotions et l'art de la négociation9. Les cinq messages que les leaders doivent maîtriser10. Sept tactiques imparables pour convaincre votre boss11. Supprimer le stress des conversations stressantes12. Désamorcer les conflits au sein d'une équipe13. Si vous voulez motiver quelqu'un, commencez déjà par vous taireAuteurs :Robert B. Cialdini, Stephen Denning, Alison Wood Brooks, Leslie K. John, Nick Morgan, Kimberly D. Elsbach, Erin Meyer, Deborah Tannen, John Hamm, Susan J. Ashford, James Detert, Holly Weeks, Ginka Toegel, Jean-Louis Barsoux, Brandon Irwin

Conjuguez savoir-faire et savoir-être pour pratiquer au quotidien un management efficace et innovant !

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Rédigé par les experts de la HBR, cet ouvrage inspirant met à votre disposition toutes les techniques et les outils nécessaires pour mener votre carrière avec sérénité, en gérant parfaitement vos émotions et en tirant au mieux parti de votre personnalité. Comment s'affirmer dans son travail pour progresser et gagner la confiance de ses collègues ? Comment tisser des relations équilibrées avec son manager ou ses collaborateurs pour éviter incompréhensions, frustrations et conflits ? Comment développer son assurance et son charisme pour décider, négocier ou réseauter ? Ce guide très complet répond à ces différentes questions pour vous permettre de vous épanouir au bureau en conjuguant durablement performance et bien-être. Fruits de longues recherches et d'une connaissance intime du monde des organisations, les textes présentés expriment les points de vue uniques de leurs auteurs et portent le gage de qualité de la Harvard Business Review. Chaque théorie propose hauteur de vue, mise en perspective, mais aussi mise en pratique des concepts étudiés pour guider la réflexion stratégique.Harvard Business Review, marque d'exception dans le domaine du management, est une véritable référence pour les cadres et les dirigeants dans la gestion de leurs principales problématiques. Les plus grands spécialistes mondiaux du leadership, de la stratégie, du marketing et de l'innovation se sont donné rendez-vous dans cette collection exceptionnelle de livres audio, clairs et vivants. Grâce à eux, vous aurez bientôt toutes les cartes en main pour rencontrer le succès professionnel, travailler avec sérénité, et toujours agir avec un temps d'avance.Table des matières :Préface de Gabriel Joseph DezaizeComment aborder vos décisions les plus difficilesNon, vous ne pouvez pas tout avoir !Votre personnalité peut-elle faire dérailler votre carrière ?Soyez vous-même, mais restez prudentRéussir dans des situations nouvellesA qui se fier ?Gérer la distance psychologiqueComment obtenir l'aide dont vous avez besoinLe charisme, ça s'apprendL'art de l'évangélisationSoyez votre meilleur avocatStratégie de campagne pour votre carrièreApprenez à aimer le réseautageAborder un changement complexeUne seconde chance de faire bonne impressionRebondir après un échec professionnelApprendre à apprendreUn antidote contre l'incivilitéDétestez-vous votre patron ?Les meilleurs leaders sont d'excellents professeursDormez bien, dirigez mieux" La réussite, c'est l'opportunité mêlée à la préparation "

Adoptez les meilleures techniques de la Harvard pour devenir un négociateur affirmé !Toutes les techniques efficaces pour développer avec succès ses talents de négociateur. Négocier est un savoir-faire indispensable aux cadres, managers, directeurs..., qu'il s'agisse de tomber d'accord sur un contrat, de négocier avec un client mécontent, de discuter une proposition d'embauche... Mais comment s'en sortir avec brio ? Grâce à cet ouvrage concret et opérationnel, vous développerez toutes les facettes de votre talent de négociateur et maîtriserez chaque étape essentielle de la négociation.Ce livre audio fait partie de la collection Les Références de la HBR, qui vous permet de renforcer votre savoir-être et votre savoir-faire professionnels grâce la méthodologie des experts de la prestigieuse Harvard Business School.Harvard Business Review, marque d'exception dans le domaine du management, est une véritable référence pour les cadres et les dirigeants dans la gestion de leurs principales problématiques. Les plus grands spécialistes mondiaux du leadership, de la stratégie, du marketing et de l'innovation se sont donné rendez-vous dans cette collection exceptionnelle de livres audio, clairs et vivants. Grâce à eux, vous aurez bientôt toutes les cartes en main pour rencontrer le succès professionnel, travailler avec sérénité, et toujours agir avec un temps d'avance.Les articles "Différents types de négociation", "Quatre concepts clés", "Les neufs étapes d'un accord (La préparation)", "Les tactiques de négociation" et "Les obstacles à un accord (Surmonter les obstacles)" figurent également dans le tome La Bible du manager de la collection Harvard Business Review.Table des matières :PréfacePrésentation des auteursIntroductionPrésentation de l'ouvrageLes différents types de négociationQuatre concepts clésLa PréparationLes tactiques de négociationQuestions fréquentes sur les tactiquesLes obstacles à un accordLes erreurs psychologiquesQuand les relations ont de l'importanceNégocier pour autruiLes compétences en négociationAnnexesBibliographieAuteurs : Michael Watkins et Richard Luecke

Vous manquez d'assurance dans votre travail ? Vous êtes mal à l'aise lors de vos prises de parole ou d'entretiens avec votre manager ? Vous doutez parfois de vos compétences ? Découvrez dans cet ouvrage comment renforcer votre confiance en vous pour réussir à vous affirmer avec intelligence. La confiance en soi n'est pas innée, et grâce aux conseils des experts de la HBR, vous saurez comment la cultiver au quotidien, notamment en explorant de nouvelles facettes de votre personnalité et en adoptant le bon body langage. Cet ouvrage vous permettra également de surmonter les obstacles qui peuvent facilement mettre à mal l'estime de soi, afin de ne jamais souffrir du syndrome de l'imposteur. Mieux armé dans votre vie professionnelle, vous aurez alors plus d'aisance pour réussir les changements, communiquer avec les autres et remplir vos missions avec succès.Ce livre audio fait partie de la collection Les Bienfaits de l'intelligence émotionnelle dans la vie professionnelle. Grâce à elle, découvrez des textes inspirants et concrets pour développer vos compétences sociales au travail.Harvard Business Review, marque d'exception dans le domaine du management, est une véritable référence pour les cadres et les dirigeants dans la gestion de leurs principales problématiques. Les plus grands spécialistes mondiaux du leadership, de la stratégie, du marketing et de l'innovation se sont donné rendez-vous dans cette collection exceptionnelle de livres audio, clairs et vivants. Grâce à eux, vous aurez bientôt toutes les cartes en main pour rencontrer le succès professionnel, travailler avec sérénité, et toujours agir avec un temps d'avance.Table des matières :Préface de Caroline Montaigne " De la confiance en soi à la culture de la confiance "Comment forger sa confiance en soi - Amy GalloSurmonter les huit obstacles à la confiance en soi - Rosabeth Moss KanterTout le monde souffre du syndrome de l'imposteur - Andy MolinskyUn semblant de connaissance suffit à nous rendre trop confiants - David Dunning et Carmen SanchezPour réussir votre entretien d'embauche, incarnez un personnage et répétez - Cathy SaultSix postures pour avoir l'air plus sûr de soi pendant une présentation - Kasia WezowskiLa Voix du leader, loin d'être toujours la même, doit être multiforme - Amy Jen SuDéveloppez une culture de la confiance - Rosabeth Moss KanterLes grands dirigeants sont sûrs d'eux, communicatifs, engagés et courageux - Peter BregmanComment aider un salarié à ne plus douter de lui-même - Tara Sophia MohrPour paraître sûres d'elles, les femmes doivent aussi donner l'impression d'être chaleureuses - Margarita MayoPourquoi sommes-nous dirigés par tant d'hommes incompétents - Tomas Chamorro-PremuzicOn réussit mieux quand on a peu confiance en soi - Tomas Chamorro-Premuzic

La stratégie est un sujet crucial pour toutes les entreprises en quête de sens dans un monde turbulent. Les meilleurs spécialistes de la question, véritables "maîtres de la stratégie", présentent dans cet ouvrage les 8 plus grandes théories de la stratégie d'entreprise : des incontournables vers lesquelles vous référer.Les meilleurs experts du monde académique ou de l'entreprise, professeurs, praticiens du management ou consultants de haut vol, tel le "gourou" du management Michael Porter, abordent dans ce livre tous les aspects pour mener votre entreprise vers le succès. Depuis la question "Qu'est-ce que la stratégie ?" jusqu'à sa mise en oeuvre, en passant par la stratégie Océan bleu, le business model ou le tableau de bord prospectif. Fruits de longues recherches et d'une connaissance intime du monde des organisations, les textes présentés expriment les points de vue uniques de leurs auteurs et portent le gage de qualité de la Harvard Business Review. Ce livre audio fait partie de la collectionLes Cahiers de la HBR. Vous pouvez y retrouver des publications incontournables sélectionnées par la Harvard Business Review. Des outils indispensables pour développer vos connaissances en management !Harvard Business Review, marque d'exception dans le domaine du management, est une véritable référence pour les cadres et les dirigeants dans la gestion de leurs principales problématiques. Les plus grands spécialistes mondiaux du leadership, de la stratégie, du marketing et de l'innovation se sont donné rendez-vous dans cette collection exceptionnelle de livres audio, clairs et vivants. Grâce à eux, vous aurez bientôt toutes les cartes en main pour rencontrer le succès professionnel, travailler avec sérénité, et toujours agir avec un temps d'avance.Table des matières :Qu'est-ce que la stratégie ?Construire votre vision d'entrepriseRéinventer votre business modelLa stratégie Océan bleuRéussir l'exécution de votre stratégieLe tableau de bord prospectif, système de management stratégiqueTransformer une grande stratégie en grande performanceQui détient le " D " ?

L'empathie est une aptitude essentielle dans le monde du travail. Mais s'il est facile de se dire : " Mets-toi à la place de l'autre ", il s'avère en réalité beaucoup plus compliqué de saisir avec justesse les émotions et les motivations des personnes de notre entourage. Ce livre audio vous aidera à comprendre pourquoi la notion d'empathie est fondamentale dans l'univers professionnel, non seulement pour construire une relation équilibrée avec son manager ou ses collaborateurs, et prendre plaisir à travailler en équipe, mais aussi pour mieux cerner ses clients, et donc réussir à satisfaire pleinement leurs attentes.Ce livre audio fait partie de la collection Les Bienfaits de l'intelligence émotionnelle dans la vie professionnelle. Grâce à elle, découvrez des textes inspirants et concrets pour développer vos compétences sociales au travail.Harvard Business Review, marque d'exception dans le domaine du management, est une véritable référence pour les cadres et les dirigeants dans la gestion de leurs principales problématiques. Les plus grands spécialistes mondiaux du leadership, de la stratégie, du marketing et de l'innovation se sont donné rendez-vous dans cette collection exceptionnelle de livres audio, clairs et vivants. Grâce à eux, vous aurez bientôt toutes les cartes en main pour rencontrer le succès professionnel, travailler avec sérénité, et toujours agir avec un temps d'avance.Table des matières :La triade de l'empathie par Daniel GolemanPourquoi la compassion est une meilleure technique managériale que l'intransigeance d'Emma SeppäläCe que font vraiment les gens à l'écoute de Joseph Folkman et Jack ZengerL'empathie est la clé d'une bonne réunion par Annie MckeeIl est plus difficile d'avoir de l'empathie pour une personne lorsque vous avez été à sa place de Mary-Hunter McDonnel, Loran Nordgren et Rachel RuttanGrimper dans la hiérarchie fait baisser l'empathie par Lou SolomonQuelle méthode pour concevoir un produit empathique ? par Jon KolkoComment Facebook recourt à l'empathie pour sécuriser les données utilisateurs par Melissa Luu-VanContrôlez les limites de l'empathie par Adam WaytzFaites de vos ennemis des alliés par Brian Uzzi et Shannon DunlapCe que le dalaï-lama a enseigné à Daniel Goleman à propos de l'intelligence émotionnelle par Andrea OvansLes articles "Contrôlez les limites de l'empathie" et "Faites de vos ennemis des alliés" figurent également dans le tome Cultivez votre intelligence émotionnelle de la collection Harvard Business Review.

Toutes les techniques efficaces pour développer avec succès ses talents de manager. Devenir un manager efficace ne s'improvise pas. Comment manager avec succès une équipe et des projets ? Quelles compétences maîtriser et quelles techniques acquérir ? Grâce à ce livre audio concret et opérationnel, vous développerez toutes les facettes de votre savoir-faire de manager et vous saurez rapidement : recruter et fidéliser de bons collaborateurs, motiver et développer le potentiel des membres de votre équipe, déléguer en toute confiance, gérer les crises et définir des stratégies gagnantes, donner un coup d'accélérateur à votre carrière et affirmer votre leadership.Ce livre audio fait partie de la collection Les Références de la HBR, qui vous permet de renforcer votre savoir-être et votre savoir-faire professionnels grâce la méthodologie des experts de la prestigieuse Harvard Business School.Harvard Business Review, marque d'exception dans le domaine du management, est une véritable référence pour les cadres et les dirigeants dans la gestion de leurs principales problématiques. Les plus grands spécialistes mondiaux du leadership, de la stratégie, du marketing et de l'innovation se sont donné rendez-vous dans cette collection exceptionnelle de livres audio, clairs et vivants. Grâce à eux, vous aurez bientôt toutes les cartes en main pour rencontrer le succès professionnel, travailler avec sérénité, et toujours agir avec un temps d'avance.Les articles "La prise de décision", "Le défi du cadrage" et "Les bases de la réussite" et "L'évaluation des alternatives" figurent également dans le tome La Bible du manager de la collection Harvard Business Review.Table des matières :PréfacePrésentation des auteursIntroductionPrésentation de l'ouvrageFixez des objectifs à votre équipeRecrutez les meilleursGardez les meilleursDéléguez en toute confianceGérez votre tempsGérez vos équipesEvalyez et coachez vos collaborateursGérez les collaborateurs incompétentsGérez les crisesDéveloppez votre carrièreSoyez un leaderDéfinissez une stratégieAnnexeBibliographie

Peut-on être heureux au travail ? Toutes les études le soulignent sans détour : être heureux dans sa vie professionnelle s'avère primordial, aussi bien pour s'épanouir que pour être plus performant. Afin de vous aider à conjuguer sans stress bonheur et travail, cet ouvrage propose une sélection de textes inspirants, riches en enseignements, écrits par des experts en stratégie d'entreprise, comme Daniel Gilbert, Annie McKee ou Teresa M. Amabile. Chacun y livre des conseils pratiques pour développer des relations harmonieuses avec ses collaborateurs et mettre en place une culture de la bienveillance au sein de son équipe. Les bienfaits de l'intelligence émotionnelle dans la vie professionnelle : une nouvelle collection HBR pour (re)découvrir tous les bienfaits du bonheur au travail !Ce livre audio fait partie de la collection Les Bienfaits de l'intelligence émotionnelle dans la vie professionnelle. Grâce à elle, découvrez des textes inspirants et concrets pour développer vos compétences sociales au travail.Harvard Business Review, marque d'exception dans le domaine du management, est une véritable référence pour les cadres et les dirigeants dans la gestion de leurs principales problématiques. Les plus grands spécialistes mondiaux du leadership, de la stratégie, du marketing et de l'innovation se sont donné rendez-vous dans cette collection exceptionnelle de livres audio, clairs et vivants. Grâce à eux, vous aurez bientôt toutes les cartes en main pour rencontrer le succès professionnel, travailler avec sérénité, et toujours agir avec un temps d'avance.Table des matières :Le bonheur, promesse ou obsession ?, de Charlotte LaurentÊtre heureux au travail compte, d'Annie McKeeUne histoire du bonheur, de Peter N. StearnsLe bonheur n'est pas l'absence de sentiments négatifs, de Jennifer MossLa science derrière le sourire, Une interview de Daniel Gilbert, par Gardiner MoseLe pouvoir des petites victoires, de teresa M. Amabile et Steven J. KramerVers la performance à long terme, de Gretchen Spreitzer et Christine PorathNon, le bonheur ne rend pas forcément heureux, d'André Spicer et Carl CederstrmLe retour de flamme du bonheur, d'Alison BeardLes articles "La science derrière le sourire", "Le pouvoir des petites victoires", "Vers la performance à long terme" et "Le retour de flamme du bonheur" figurent également dans le tome Cultivez votre intelligence émotionnelle de la collection Harvard Business Review.

Savoir gérer son temps, c'est s'efforcer de le contrôler, c'est apprendre à déterminer ce que vous jugez essentiel de votre vie privée et professionnelle. Les managers perdent un temps précieux à parer au plus pressé, gérer d'innombrables interruptions, assister à des réunions parfois inutiles et prendre en charge les problèmes de leurs collaborateurs... Lorsque le moment est venu de se centrer sur leurs priorités, ils manquent alors de temps. Ce guide de référence présente toutes les techniques efficaces pour apprendre à prioriser et gérer votre temps avec succès. Il vous donne toutes les clés pour : identifier et prioriser vos objectifs pour atteindre les plus importants ; éliminer ce qui vous fait perdre du temps pour limiter les surcharges de travail ; tirer le meilleur parti des outils les plus simples : agenda, check-list, smartphone ; éviter le stress en déléguant efficacement. Sans jargon ni théories inutiles, tous les outils et les bonnes pratiques à adopter sont mis à votre disposition pour un business efficace.Ce livre audio fait partie de la collection Les Références de la HBR, qui vous permet de renforcer votre savoir-être et votre savoir-faire professionnels grâce la méthodologie des experts de la prestigieuse Harvard Business School.Harvard Business Review, marque d'exception dans le domaine du management, est une véritable référence pour les cadres et les dirigeants dans la gestion de leurs principales problématiques. Les plus grands spécialistes mondiaux du leadership, de la stratégie, du marketing et de l'innovation se sont donné rendez-vous dans cette collection exceptionnelle de livres audio, clairs et vivants. Grâce à eux, vous aurez bientôt toutes les cartes en main pour rencontrer le succès professionnel, travailler avec sérénité, et toujours agir avec un temps d'avance.Les articles "Apprenez à déléguer", "Laissez vous guider par vos objectifs", " Les voleurs de temps " et "Quand votre supérieur vous fait perdre du temps" figurent également dans le tome La Bible du manager de la collection Harvard Business Review.Table des matières :PréfacePrésentation des auteursIntroductionPrésentation de l'ouvrageLaissez-vous guider par vos objectifsAnalysez votre emploi du tempsOrganisez votre tempsLes voleurs de tempsApprenez à déléguerQuand votre supérieur vous fait perdre du tempsGérez votre temps personnelLe rôle de l'entrepriseAnnexe AOutils pratiques de mise en applicationAnnexe BLe découpage des tâches ou WBSAnnexe C Quelques conseils pour mener des réunions productivesAvant la réunionPendant la réunionAprès la réunionBibliographie

Onze règles efficaces pour gérer ses équipes et collaborer avec agilité. Les meilleurs spécialistes de la question vous donnent toutes les clés pour pratiquer un management efficace et personnalisé !Une entreprise devrait toujours investir autant de temps dans le choix des responsables que dans la sélection des membres qui composent une équipe. Voilà l'un des enseignements à tirer de ce livre audio consacré au management. La leçon inaugurale est livrée par Peter Drucker, le " pape " du management, qui offre ici un point de vue original : chacun d'entre nous se doit de penser et de se comporter comme un P.-D.G. ! Apprendre à se manager soi-même serait la meilleure manière, selon lui, de disposer un jour des capacités à manager les autres. Créer des équipes de choc avec des profils d'élite, rendre le groupe plus intelligent, réussir à faire collaborer les talents, inciter les salariés à (vraiment) s'exprimer librement... Quel que soit votre secteur d'activité ou votre fonction, que vous soyez manager ou managé, vous retirerez des enseignements précieux livrés par les plus grands penseurs, théoriciens ou praticiens de cette discipline. Ce livre audio fait partie de la collection Les Cahiers de la HBR. Vous pouvez y retrouver des publications incontournables sélectionnées par la Harvard Business Review. Des outils indispensables pour développer vos connaissances en management ! Harvard Business Review, marque d'exception dans le domaine du management, est une véritable référence pour les cadres et les dirigeants dans la gestion de leurs principales problématiques. Les plus grands spécialistes mondiaux du leadership, de la stratégie, du marketing et de l'innovation se sont donné rendez-vous dans cette collection exceptionnelle de livres audio, clairs et vivants. Grâce à eux, vous aurez bientôt toutes les cartes en main pour rencontrer le succès professionnel, travailler avec sérénité, et toujours agir avec un temps d'avance.Table des matières : 1. Se manager soi-même 2. Créer des équipes de choc avec des équipes d'élite 3. Adopter des règles simples dans un monde complexe 4. Devenir un architecte décisionnel 5. Décider comment décider 6. Rendre le groupe plus intelligent 7. Comment bâtir une culture de l'originalité 8. Réussir à faire collaborer les talents 9. Gérer les " Invisibles " 10. Inciter les salariés à s'exprimer (vraiment) librement 11. Repenser l'usine à décisionsAuteurs : John Beshears, Alan Bird, Ethan R. Burris, Carmina Clarke, Hugh Courtney, James R. Detert, Peter Drucker, Kathleen Eisenhardt, Heidi K. Gardner, Francesca Gino, Adam Grant, Reid Hastie, Dan Lovallo, Michael Mankins, Roger L. Martin, James Root, Donald Sull, Cass Sunstein