Le sociologue Norbert Alter publie un roman aussi drôle que désespéré, où il explique comment les consultants en management remplacent les solutions par des problèmes. Une ode à la prise de recul et à la capacité de la sociologie à penser le travail et son organisation.
Pour en finir avec le Machin
Frédéric, consultant rebelle, dénonce avec humour et verve les absurdités du management moderne. Un pamphlet jubilatoire qui libère la parole sur les dérives des entreprises et propose une critique acerbe, mais salutaire.
Ce livre met en scène Frédéric, consultant atypique d'un grand cabinet-conseil, qui livre ici ses souvenirs professionnels et personnels. Mobilisant l'outrance verbale et l'humour pour se libérer de l'étouffant langage des entreprises, il abandonne toute bienséance pour décrire le « machin » : les pratiques managériales absurdes qui ne cessent de remplacer les solutions par des problèmes. Il décrit le marché et les dégâts de ce paradoxe.
« Le terme de management renvoie à un sérieux indiscutable alors que je suis persuadé qu'il s'agit d'une fumisterie. Il faut en finir avec cette hypertrophie de la gestion qui n'a d'autre finalité que d'enfler toujours plus. Sans cette pathologie, on tirerait parti de l'engagement spontané des salariés, tout en cessant de les démobiliser. »
Pathologiquement asocial, Frédéric aime laisser son esprit critique divaguer, se rebeller contre les positions d'autorité, dire ce qui est tu. Il donne à voir ce que beaucoup de salariés connaissent mais n'osent confesser. Préférant l'exagération à la mesure et la liberté de pensée aux dogmes du management, il propose au lecteur un texte décalé et complice.
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« Le terme de management renvoie à un sérieux indiscutable alors que je suis persuadé qu'il s'agit d'une fumisterie. Il faut en finir avec cette hypertrophie de la gestion qui n'a d'autre finalité que d'enfler toujours plus. Sans cette pathologie, on tirerait parti de l'engagement spontané des salariés, tout en cessant de les démobiliser. »
Pathologiquement asocial, Frédéric aime laisser son esprit critique divaguer, se rebeller contre les positions d'autorité, dire ce qui est tu. Il donne à voir ce que beaucoup de salariés connaissent mais n'osent confesser. Préférant l'exagération à la mesure et la liberté de pensée aux dogmes du management, il propose au lecteur un texte décalé et complice.
Norbert Alter
**Norbert Alter** est sociologue, professeur des universités, et spécialiste reconnu du monde du travail. Il a enseigné au CNAM, à Paris Dauphine et à Sciences Po Paris. Auteur d’une quinzaine d’ouvrages, dont *L’innovation ordinaire* et *Sans classe ni place*, il explore les trajectoires professionnelles atypiques et les dérives du management contemporain. Son approche mêle rigueur académique et style littéraire, pour une critique à la fois savante et accessible des organisations.
shield_question Frequently Asked Questions
Ce livre offre une plongée satirique et libératrice dans les coulisses du management moderne, à travers les yeux de Frédéric, consultant atypique. Norbert Alter y dépeint avec humour et lucidité les dérives des pratiques managériales, invitant le lecteur à questionner les dogmes du monde professionnel. C’est un texte qui fait du bien, mêlant rire et réflexion, idéal pour celles et ceux qui veulent comprendre pourquoi le travail est souvent synonyme d’absurdité.
L’ouvrage explore l’absurdité des pratiques managériales, la perte de sens au travail, et la critique des consultants qui remplacent les solutions par des problèmes. Il aborde aussi la liberté de pensée, l’engagement des salariés, et la nécessité de remettre l’humain au cœur des organisations. Le ton est à la fois drôle et désabusé, entre pamphlet et témoignage.
Ce livre s’adresse aux salariés, managers, consultants, étudiants en école de commerce ou en sociologie, et à toute personne intéressée par une critique acerbe mais bienveillante du monde du travail. Il séduira aussi ceux qui aiment les récits décalés, où l’humour sert à dénoncer les travers de notre époque.
Vous pourrez interroger le smartbook sur les concepts clés comme le « machin », les alternatives au management traditionnel, ou les exemples concrets d’absurdités organisationnelles. Posez-lui aussi des questions sur le parcours de Frédéric, les solutions proposées pour redonner du sens au travail, ou encore sur les liens entre humour et critique sociale dans l’ouvrage.
newsmode Revue de presse
Norbert Alter, reçu sur Xerfi Canal, y explique comment le management moderne, qu’il surnomme le « machin », est devenu une machine à générer de l’absurdité. Un livre qui devrait figurer dans toutes les bibliothèques des écoles de commerce, mais qui, pour cette même raison, n’y sera sans doute jamais.
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