Notre arme c'est la grève
Mai 68 vu de l’intérieur : découvrez le récit vibrant des ouvriers de Renault-Cléon, qui, sans expérience syndicale, ont osé la grève sauvage, l’occupation d’usine et la consignation des cadres.
Après la flambée étudiante, les jeunes ouvriers de chez Renault, à Cléon, auront eu le mérite d'être parmi les premiers à débrayer en masse, sans préavis ; à occuper leur usine, alors que c'était « illégal » ; à consigner la direction dans ses locaux. Ils rompaient ainsi avec les grèves limitées à des coups de semonce de quelques heures. Ils renouaient avec une tradition ouvrière spontanéiste. Sans expérience des grandes luttes, avec une main-d'oeuvre issue en partie du milieu rural, au-delà des querelles entre syndicats qu'ils déborderont un temps, les « betteraviers » de Cléon deviennent, en mai, le point de mire de la presse, le relais des étudiants en lutte dans le milieu ouvrier, après les travailleurs de Sud-Aviation à Bouguenais. C'est leur lutte passée que retracent dans ce livre des membres du Comité de grève. Passée et toujours présente. Après cinq semaines de grève exemplaire des avantages seront arrachés. Pourtant les 40 heures sont loin d'avoir été obtenues moins encore, le « pouvoir ouvrier » dans l'usine. Cependant, jusqu'aux vacances d'août, un climat d'agitation politique règne dans l'usine - débrayages fréquents, drapeaux rouges (et noirs) sur les machines et sur les chaînes de montage. pullulement de tracts politiques et syndicaux. Aujourd'hui, le temps est à la revanche, pour les dirigeants de l'usine. Les cadences de fabrication et de montage augmentent, les brimades sont plus nombreuses. Pour les travailleurs, il s'agit de faire front.
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Ce livre offre un témoignage rare et authentique de la base ouvrière pendant Mai 68, loin des récits habituels centrés sur les étudiants ou les leaders syndicaux. Il montre comment des ouvriers sans expérience militante ont pu organiser une grève exemplaire, bousculant les hiérarchies et les méthodes traditionnelles. Une plongée dans l’histoire sociale qui éclaire les dynamiques de révolte et de solidarité.
Le livre explore l’autogestion ouvrière, la spontanéité des luttes, les conflits entre syndicats et base, et la répression patronale après la grève. Il interroge aussi la transmission de la mémoire militante et la place des ouvriers dans les grands mouvements sociaux. Un document clé pour comprendre les enjeux du pouvoir ouvrier et de la démocratie en entreprise.
Ce livre s’adresse aux historiens et militants intéressés par Mai 68 et les luttes ouvrières, mais aussi à tout lecteur curieux des mécanismes de la révolte collective. Il passionnera également les étudiants en sociologie, en histoire contemporaine ou en sciences politiques, ainsi que les acteurs des mouvements sociaux actuels.
Vous pourrez interroger le smartbook sur les stratégies de grève utilisées à Renault-Cléon, les tensions entre ouvriers et syndicats, le rôle des femmes dans la grève, ou encore les conséquences à long terme de ce mouvement. Posez aussi des questions sur le contexte politique de 1968, les méthodes de répression patronale, ou la comparaison avec d’autres grèves historiques.
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