Le mix organisation
Et si la clé de la performance résidait dans l'autonomie et la confiance ? Le mix organisation explore comment l'entreprise peut tirer parti de l'auto-organisation pour affronter la complexité du monde moderne.
Inspiré des travaux d'Edgar Morin et de Jean-Christian Fauvet, cet ouvrage propose une grille de lecture originale permettant de mieux comprendre le fonctionnement de l'entreprise et l'influence de ce fonctionnement sur ses performances.
Il explore les possibilités prometteuses, et pourtant encore largement sous-utilisées, du développement de l'organisation "holistique" basée sur l'auto-organisation et l'autonomie. Faire confiance aux hommes est en effet la façon la plus efficace et la plus économe de surmonter la complexité et l'imprévisibilité de l'environnement.
A l'aide de nombreux cas, les auteurs montrent en quoi cette évolution est rendue possible par les formidables opportunités générées par la révolution digitale et propose également des pistes pour créer les conditions propices à l'innovation.
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Il explore les possibilités prometteuses, et pourtant encore largement sous-utilisées, du développement de l'organisation "holistique" basée sur l'auto-organisation et l'autonomie. Faire confiance aux hommes est en effet la façon la plus efficace et la plus économe de surmonter la complexité et l'imprévisibilité de l'environnement.
A l'aide de nombreux cas, les auteurs montrent en quoi cette évolution est rendue possible par les formidables opportunités générées par la révolution digitale et propose également des pistes pour créer les conditions propices à l'innovation.
shield_question Frequently Asked Questions
Le mix organisation offre une grille de lecture inédite pour comprendre le fonctionnement des entreprises et leur impact sur les performances. Inspiré des travaux d'Edgar Morin et de Jean-Christian Fauvet, cet ouvrage montre comment l'auto-organisation et l'autonomie peuvent transformer les organisations. Il propose des pistes concrètes pour créer un environnement propice à l'innovation et à l'adaptation face à un monde complexe et imprévisible.
Ce livre aborde des thèmes centraux comme l'auto-organisation, l'autonomie des équipes, la confiance en tant que levier de performance, et l'impact de la révolution digitale sur les entreprises. Il explore également la notion d'organisation holistique, en s'appuyant sur des cas pratiques pour illustrer comment ces concepts peuvent être mis en œuvre.
Le mix organisation s'adresse principalement aux managers, dirigeants d'entreprise, consultants en organisation et toute personne intéressée par les nouvelles formes de management. Il sera particulièrement utile à ceux qui cherchent à moderniser leur entreprise et à favoriser l'innovation par une approche plus humaine et collaborative.
Avec ce smartbook, vous pourrez poser des questions sur des concepts clés comme l'auto-organisation, l'autonomie des équipes, ou encore les méthodes pour favoriser l'innovation. Vous pourrez également interroger le livre sur des cas pratiques, des exemples d'entreprises ayant réussi leur transformation, ou sur la manière d'appliquer ces principes à votre propre organisation.
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