L'entreprise existentielle
Urgence climatique, crise sanitaire, réglementation environnementale, conscience écologique des consommateurs, recherche de sens des salariés, menaces sur l'humanité...
Face à ces enjeux majeurs, le temps du greenwashing est révolu. Les entreprises doivent se réinventer en matière de responsabilité sociétale et environnementale (RSE), mais pas seulement.
Il leur faut redonner du sens à leur mission, revoir la pertinence de leur stratégie et de leurs actions dans l'écosystème. Il est désormais urgent de prendre soin du Vivant, tant à l'extérieur qu'à l'intérieur des organisations, pour assurer leur pérennité et celle de la société et de l'espèce humaine.
Cet ouvrage questionne les dirigeants d'entreprise sur leur stratégie, mais aussi chacune et chacun d'entre nous, à son échelle, sur sa place dans la refonte de notre système économique.
Les auteurs proposent un chemin de réflexion et une méthode pour se mettre au service de la vie, tant dans notre quotidien que dans celui des organisations.
Pour, ensemble, concrétiser cette alliance avec le Vivant !
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Face à ces enjeux majeurs, le temps du greenwashing est révolu. Les entreprises doivent se réinventer en matière de responsabilité sociétale et environnementale (RSE), mais pas seulement.
Il leur faut redonner du sens à leur mission, revoir la pertinence de leur stratégie et de leurs actions dans l'écosystème. Il est désormais urgent de prendre soin du Vivant, tant à l'extérieur qu'à l'intérieur des organisations, pour assurer leur pérennité et celle de la société et de l'espèce humaine.
Cet ouvrage questionne les dirigeants d'entreprise sur leur stratégie, mais aussi chacune et chacun d'entre nous, à son échelle, sur sa place dans la refonte de notre système économique.
Les auteurs proposent un chemin de réflexion et une méthode pour se mettre au service de la vie, tant dans notre quotidien que dans celui des organisations.
Pour, ensemble, concrétiser cette alliance avec le Vivant !
Pierre-Éric Sutter
**Pierre-Éric Sutter** est **psychologue du travail**, **psychothérapeute** et **chercheur en sciences sociales**. Il dirige l’*Observatoire de la vie au travail* et le cabinet *mars-lab*, spécialisé dans l’optimisation de la performance sociale et la prévention de la santé mentale au travail. Avec plus de 25 ans d’expérience, il intervient auprès des salariés et des organisations pour favoriser l’adéquation entre l’individu et son environnement professionnel. Il est l’auteur de plusieurs ouvrages sur l’épanouissement au travail, dont *Réinventer le sens de son travail* (Odile Jacob).
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