L'Entreprise en péril

Name: L'Entreprise en péril
Price: 7.99 EUR
Availability: InStock
Author: Georges Elgozy
ISBN: 9782702175767

Georges Elgozy

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Et si la réforme de l’entreprise cachait un danger bien plus grand que ses promesses ? L’Entreprise en péril dépeint une réalité crue : entre paternalisme déguisé et revendications syndicales, l’entreprise française risque de perdre son âme.

Animés d'une volonté de changement, nos dirigeants ont décidé, à la suite d'une longue série de changements dans divers secteurs, de réformer l'entreprise. Or, l'entreprise, organisme privé d'intérêt public, est le coeur même d'une société dont elle encaisse de plus en plus mal les coups, les à-coups, les contrecoups. Plus que de réforme, c'est de sauvetage qu'il devrait être question. Victime des pesanteurs sociologiques et de l'énergie de la crise, l'entreprise est en péril. On peut craindre que, sous les coups de pouce des gouvernants, et sous les coups de force des syndicats révolutionnaires, l'entreprise-panacée ne finisse par assumer la plupart des fonctions dévolues jusqu'ici aux organes de la cité ou de l'État. Nos entreprises réformées ne se changent-elles pas, progressivement, en paroisse, en marché, en maison de la culture, en université, et même en forum ? De ce séisme de réformes pourrait bien jaillir une éruption de paternalisme à odeur de soufre. Les secousses des revendications systématiques précipiteraient ainsi le salariat dans les crevasses de l'ère tertiaire, ou dans les culs-de-basse-fosse d'une féodalité plus contraignante que l'État. D'autre part, les menaces de chômage et les maléfices des mauvaises gestions ne disparaîtront pas comme par magie à l'arrivée de membres du prolétariat dans les conseils de surveillance... Les désenchantements ultimes accablent toujours l'homme à proportion de ses enchantements initiaux. Par l'auteur du Bluff du futur et du Désordinateur.

shield_question Frequently Asked Questions

Ce livre offre une analyse critique et sans concession des réformes de l’entreprise en France. Il met en lumière les risques de dérive paternaliste et les tensions entre gouvernance, syndicats et État, tout en interrogeant l’avenir du salariat. Une lecture essentielle pour saisir les défis contemporains du monde du travail.

L’ouvrage explore la crise de l’entreprise comme institution, les limites des réformes managériales, le rôle des syndicats, et les dangers d’un paternalisme étouffant. Il questionne aussi la place de l’entreprise dans la société et son risque de devenir un substitut à l’État.

Ce livre s’adresse aux dirigeants, managers, syndicalistes, étudiants en sciences sociales ou en management, ainsi qu’à tout citoyen intéressé par les enjeux économiques et sociaux contemporains. Son style accessible en fait aussi une lecture utile pour les non-spécialistes.

Vous pourrez interroger le smartbook sur les concepts clés comme le paternalisme en entreprise, les réformes managériales, les rôles des syndicats, ou encore les conséquences du chômage. Posez aussi des questions sur les exemples concrets cités ou sur les alternatives proposées par l’auteur.

person_edit À propos de l'auteur

Auteur contemporain publié aux éditions Calmann-Lévy dans la collection Essais, William David Finlayson se spécialise dans l’analyse critique des mutations économiques et sociales. Son approche tranchée et ses réflexions sur le monde de l’entreprise en font une voix originale dans le débat public.

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