Des robots ou des hommes ?

Name: Des robots ou des hommes ?
Price: 9.99 EUR
Availability: InStock
Author: Hyacinthe Dubreuil
ISBN: 9782706277207

Hyacinthe Dubreuil

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1956 : et si la peur des robots n’était qu’un leurre ? Dans ce classique méconnu, Hyacinthe Dubreuil revisite l’héritage de Taylor et démontre que l’automatisation, loin de déshumaniser le travail, peut en révéler toute la valeur.

Le rythme accéléré auquel des inventions de toute sorte se succèdent, transforme avec rapidité les conditions de la vie sociale, et pose devant l'homme d'aujourd'hui une série de problèmes troublants. Étourdi par les merveilles que la technique accumule, l'admiration avec laquelle il les considère est mêlée d'une crainte vague. Il jouit des commodités nouvelles que la machine lui apporte, mais il a la sensation d'être en même temps attiré par une force mystérieuse à laquelle il né peut résister et qui l'entraîne sans qu'il sache où il va. Un inquiétant symbole est alors apparu devant lui, en lequel se résument les résultats de l'intervention de la science dans le travail humain. Ce symbole, c'est le Robot, l'automate qui, croit-on, va se substituer au « travailleur » traditionnel. M. Hyacinthe Dubreuil, dont les précédentes études sur la vie industrielle sont bien connues, examine ce problème dans ce nouvel ouvrage, à la lumière des travaux et de l'influence exercée sur l'industrie par le célèbre ingénieur américain F.W. Taylor. Il y a cinquante ans, de vives polémiques s'ouvrirent sur l'oeuvre de cet homme, et il en résulta que la réalité de sa physionomie en fut déformée. Mais depuis cette époque, ce qu'on appelait autrefois le « Système Taylor », a perdu beaucoup des motifs d'appréhension qu'on pouvait y voir. Les méthodes d'organisation inaugurées par Taylor se sont largement étendues à travers le monde, et l'industrie de tous les pays a bénéficié dans une grande mesure de ses enseignements. Le moment est venu de restituer cette figure dans sa vérité. Le centenaire de la naissance de Taylor en a fourni le prétexte. C'est en examinant la réalité de ses méthodes que l'on verra s'évanouir le spectre du Robot.

shield_question Frequently Asked Questions

Des robots ou des hommes ? est un ouvrage fondateur pour comprendre les débats sur l’automatisation et l’organisation du travail au XXe siècle. Hyacinthe Dubreuil y propose une analyse nuancée du taylorisme, souvent caricaturé, et montre comment les méthodes industrielles peuvent être réinventées pour servir l’épanouissement des travailleurs. Ce livre reste d’une actualité frappante à l’ère de la robotique et de l’intelligence artificielle.

L’auteur explore plusieurs thèmes centraux : la révolution industrielle et ses conséquences sociales, la place de la machine et de l’automatisation dans le travail, la critique et la réhabilitation du taylorisme, ainsi que la quête d’un équilibre entre efficacité économique et respect de la dignité humaine. Le livre interroge aussi la peur de la déshumanisation et propose des pistes pour une organisation du travail plus juste.

Ce livre s’adresse aux historiens de l’industrie, aux sociologues du travail, aux étudiants en sciences sociales, mais aussi à tout lecteur intéressé par les enjeux de la modernité et de l’innovation technologique. Son approche accessible et son style clair en font une lecture enrichissante pour quiconque s’interroge sur l’avenir du travail et la place de l’homme dans un monde de plus en plus automatisé.

Grâce à la fonctionnalité de chat, vous pourrez interroger ce smartbook sur des points précis : « Quelles étaient les principales critiques adressées au taylorisme à l’époque de Taylor ? », « Comment Dubreuil propose-t-il de réconcilier productivité et épanouissement des travailleurs ? », ou encore « En quoi ce livre éclaire-t-il les débats actuels sur la robotique et l’emploi ? ».

person_edit À propos de l'auteur

Syndicaliste, économiste et sociologue français (1883–1971), Hyacinthe Dubreuil a marqué l’histoire des idées par ses réflexions sur l’organisation du travail et les relations humaines dans l’industrie. Ancien mécanicien, il a voyagé aux États-Unis pour étudier les méthodes de production, notamment chez Ford, et a publié plusieurs ouvrages influents sur la réforme de l’entreprise et la valorisation du travail humain. Son expérience de terrain et son engagement en faveur d’une chevalerie du travail en font une figure majeure de la pensée sociale du XXe siècle.

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