Pro en Ressources humaines
Vous voulez maîtriser les enjeux clés des ressources humaines en 2026 ? Pro en Ressources humaines vous offre 75 outils concrets et 11 plans d’action pour recruter, gérer les talents et piloter le dialogue social.
PRO en, des ouvrages pour développer vos compétences professionnelles :
Tous les outils à maîtriser, illustrés par des visuels simples.
Des plans d'action concrets facilement mobilisables.
Des exemples d'application et des cas d'entreprise.
Des zooms sur les dernières innovations.
Vous souhaitez maîtriser les fondamentaux d'une gestion efficace des ressources humaines ?
Vous voulez vous mettre à jour des derniers outils et évolutions juridiques ?
Vous cherchez à améliorer le recrutement et la gestion des talents dans votre entreprise ?
Découvrez 75 outils et 11 plans d'action pour :
recruter et développer les compétences de vos collaborateurs
dynamiser la gestion des postes et des carrières
piloter le dialogue social et gérer la santé au travail
connaître les dernières évolutions de la fonction RH : partage de la fonction RH avec les managers, utilisation de l'intelligence artificielle, digitalisation de la fonction RH
Ressources numériques : la démarche de VAE, le calendrier social, la grille d'analyse du besoin...
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Tous les outils à maîtriser, illustrés par des visuels simples.
Des plans d'action concrets facilement mobilisables.
Des exemples d'application et des cas d'entreprise.
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Jean-Christophe Debande
**Jean-Christophe Debande** est un expert reconnu des ressources humaines, fort de **20 ans d’expérience comme DRH** dans de grandes entreprises (Réunion des musées nationaux, Elior, Orange, Intermarché). Titulaire d’un DEA en droit social et d’un DESS RH, il est aujourd’hui **directeur de projets recherche-formation chez Entreprise & Personne** et enseigne dans des institutions prestigieuses comme HEC, Sciences Po Paris, ESCP Europe, Paris-I Sorbonne et Paris-II Assas. Il est également **coach certifié HEC** et auteur de plusieurs ouvrages de référence sur la gestion des ressources humaines et le droit du travail.
shield_question Frequently Asked Questions
Pro en Ressources humaines est un ouvrage pratique qui propose 75 outils et 11 plans d’action pour maîtriser les fondamentaux de la gestion des ressources humaines. Il permet de se mettre à jour sur les dernières évolutions juridiques, d’améliorer le recrutement et la gestion des talents, et d’intégrer les innovations comme l’intelligence artificielle et la digitalisation de la fonction RH. Idéal pour les professionnels qui veulent optimiser leur pratique au quotidien.
Ce livre couvre un large éventail de thèmes : recrutement et développement des compétences, gestion des postes et des carrières, pilotage du dialogue social, gestion de la santé au travail, et utilisation des nouvelles technologies (IA, digitalisation). Il inclut aussi des ressources numériques comme la démarche de VAE, le calendrier social, et des grilles d’analyse des besoins.
Ce livre s’adresse aux professionnels des ressources humaines, aux managers, aux dirigeants de PME ou de start-up, ainsi qu’aux étudiants en gestion ou en droit social. Il est conçu pour tous ceux qui souhaitent acquérir ou approfondir leurs compétences en gestion des ressources humaines, qu’ils soient débutants ou expérimentés.
Grâce à la fonctionnalité de chat intégrée, vous pourrez poser des questions précises sur les outils RH présentés, demander des conseils pour appliquer un plan d’action, obtenir des éclaircissements sur les évolutions juridiques, ou encore interroger le livre sur des cas concrets de gestion des talents, de recrutement, ou de dialogue social.
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