La vertu dangereuse : Les entreprises et le piège de la bien-pensance

Name: La vertu dangereuse : Les entreprises et le piège de la bien-pensance
Price: 14.99 EUR
Availability: InStock
Author: Julia de Funès
ISBN: 9791032933800

Julia de Funès

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Et si la quête effrénée du bien-être en entreprise cachait un piège bien plus insidieux ? Julia de Funès dissèque avec brio les dérives de la bien-pensance et nous invite à résister au consensus mou.

Le monde de l'entreprise s'humanise, s'adoucit, s'assouplit. Télétravail, semaine de quatre jours, management participatif... Les sociétés s'ouvrent à plus d'autonomie et de confiance. On ne peut que se réjouir de ces libertés nouvelles. Mais gare à l' « empire du bien » ! Lorsque la pensée positive infuse les esprits, que la bienveillance devient une injonction et le bien-être l'unique boussole, le risque est grand de sombrer dans une bien-pensance mortifère pour l'intelligence. Julia de Funès ausculte sans complaisance les symptômes de ce mal qui gangrène désormais nos entreprises : coachs en développement personnel, fresques collaboratives en tous genres, chasse aux talents et aux soft skills, quête effrénée de diversité et d'inclusion... Au fil d'une analyse implacable, elle démontre combien cette volonté du bien, aussi généreuse soit-elle, peut culminer en démagogie ou en imposture. Le mieux n'est-il pas souvent l'ennemi du bien ? Salutaire pamphlet contre le politiquement correct et le prêt-à-penser, La vertu dangereuse est un appel à la résistance. Résistance au consensus mou, à la moraline simpliste, aux bons sentiments convenus.

shield_question Frequently Asked Questions

Ce livre offre une analyse critique et sans concession des dérives actuelles du management et de la culture d’entreprise. Julia de Funès y dénonce l’hypocrisie des discours sur la bienveillance, le bien-être et la diversité, qui peuvent se transformer en outils de contrôle et de conformisme. Une lecture essentielle pour comprendre les enjeux réels derrière les apparences vertueuses.

L’auteure explore des sujets comme le télétravail, la semaine de quatre jours, le management participatif, mais aussi les excès du développement personnel, des soft skills et de la quête d’inclusion. Elle interroge la frontière entre progrès social et démagogie, entre liberté et aliénation.

Ce livre s’adresse aux managers, salariés, étudiants en gestion ou en philosophie, ainsi qu’à toute personne intéressée par les mutations du monde du travail. Il séduira aussi ceux qui s’interrogent sur les dérives du politiquement correct et de la pensée positive en milieu professionnel.

Vous pourrez interroger le smartbook sur des concepts clés comme la bien-pensance en entreprise, les limites du télétravail, ou encore les alternatives au management participatif. Posez-lui aussi des questions sur les exemples concrets cités par l’auteure ou sur ses propositions pour résister à ces dérives.

person_edit À propos de l'auteur

Julia de Funès, philosophe et conférencière, est spécialiste des enjeux humains et philosophiques du monde de l’entreprise. Docteure en philosophie et diplômée en ressources humaines, elle a notamment publié Socrate au pays des process (2017) et La Comédie (in)humaine (2018), devenu un best-seller. Son approche, à la fois analytique et provocante, en fait une voix incontournable pour décrypter les dérives du management contemporain.

newsmode Revue de presse

Julia de Funès pointe du doigt les dérives du télétravail et des nouvelles normes managériales : « Le télétravail agit comme un tamis : on ne voit que la performance. Impossible de faire semblant de travailler. » Une réflexion qui résonne avec les enjeux actuels du monde professionnel.

La vertu dangereuse est un « salutaire pamphlet contre le politiquement correct et le prêt-à-penser », un appel à la résistance face aux dérives de la bien-pensance en entreprise. Une analyse percutante et nécessaire.

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